2019内蒙古正蓝旗公益性岗位人员开发招聘30人公告

(四)考试

公益性岗位工作人员招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。考试时间、地点详见准考证。

1.笔试

(1)笔试试卷由专家组统一命题、统一制卷、统一评卷。

(2)笔试采用闭卷方式进行，设蒙汉两种文字试卷，不指定复习材料。

(3)报考人数与招聘人数的比例不低于3：1方可开考，如报考人数达不到开考比例则相应减少招聘人数或取消该岗位。紧缺岗位如出现报考人数与招聘人数的比例低于3:1的，经旗公开招聘领导小组研究决定可适当降低开考比例，最低开考比例为2:1。

(4)报考蒙汉兼备岗位的考生，笔试考试时必须使用蒙古文答卷。对笔试中出现两种以上文字或不按规定文字答卷的，按零分处理。

(5)凡在报名表中填写“服从调整”的人员，在本人自愿的条件下，由旗公开招聘领导小组办公室通知报考人员调整报考岗位后，改考其他岗位，不调整岗位者视为自动放弃报名资格。

⑹报考人员在旗直机关事业单位(不含垂直管理部门)连续在岗工作每满一个年度，加1分(以旗人社部门2014年12月摸底登记情况为依据)。

笔试总成绩(成绩保留小数点后两位数)=笔试成绩×50%+临时工工龄政策加分

2.面试

根据笔试总成绩按报考岗位类别，由高到低按招聘人数3：1的比例确定面试人员。紧缺岗位根据笔试总成绩，按报考岗位类别，由高到低按招聘人数2：1的比例确定面试人员，末位出现并列的全部进入面试。

面试总成绩(成绩保留小数点后两位数)=面试成绩×50%

3.政策加分(笔试、面试成绩加权后)

对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族报考人员，加2.5分。

4. 考试总成绩

考试总成绩=笔试总成绩+面试总成绩+民族政策加分。

考试总成绩如在录取末位出现并列，根据相关文件规定及择优录取原则，满足下列条件之一者优先录用：

(1) 六类基层服务项目人员服务期满且考核合格者;

(2) “985工程”高校及“211工程”高校全日制本科及以上学历毕业生;

(3) 按照报考考生取得的全日制学历择优录取;

(4)若出现末位考试总成绩并列并无法确定优先录用条件的同时录用。

5.公布成绩

旗公开招聘领导小组办公室根据报考岗位按总成绩从高到低的顺序，确定拟录取人员进入考察名单，报旗公开招聘领导小组研究确定后，在相关媒体进行公布。

（责任编辑：李明）

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