2019四川南充市顺庆区公益性岗位人员4人公告
(二)成绩公布
考试总成绩为笔试成绩+面试成绩，笔试、面试各占50%。考试工作结束后，于3个工作日内在顺庆区人民政府网站(www.shunqing.gov.cn)上公布实际参加考试人员的总成绩(含笔试成绩、面试成绩、考试总成绩)及排名。
五、体检
依据考生考试总成绩从到低分等额确定体检对象。体检项目及标准参照公务员录用体检通用标准执行。参加体检人员根据安排到指定医院体检，体检费用由报考人员自理。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，体检结论以复检结果为准。因体检人员自动放弃或体检不合格而出出的空额，按考试总成绩从到低分等额递补(若体检递补人员出现考试总成绩并列的，以面试成绩高低确定递补对象)。
六、政审
体检合格者，持本人身份证、体检报告表及其它相关资料到区劳动人事争议仲裁院审核确认，审核确认中如发现报考者不符合报考条件的，取消聘用资格。
七、公示及聘用
考试、体检、政审合格人员，在顺庆区人民政府网站(www.shunqing.gov.cn )上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题反映或有反映不影响聘用的，确定为聘用人员;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。
八、用工性质
用工性质为合同制，签订为期两年的公益性岗位聘用合同(其中试用期2个月)。
九、工资待遇
试用期工资每月1650元;转正工资由基本工资和绩效工资组成。“五险”单位缴纳部分由单位缴纳，“五险”个人缴纳部分在个人工资中扣除，由单位代缴。
十、其它事项
(一)本次选聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。
(二)聘用人员如与原单位涉及劳动纠纷的，概由本人负责处理;处理不好的，取消聘用资格。
原标题：南充市顺庆区人力资源和社会局关于选聘劳动关系公益性岗位工作人员的公告
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南充市顺庆区人力资源和社会局选聘劳动关系公益性岗位工作人员报名表.docx
南充市顺庆区人力资源和社会局
2019年6月24日
文章来源：http://www.shunqing.gov.cn/t/87895.html
（责任编辑：李明）
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