2019新疆吉木乃县补招社区人员2人公告
(六)总成绩计算
总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%(考面试成绩不合格者取消下一轮资格)
(七)体检
根据总成绩排名，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，统一到县医院进行体检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求，在县医院统一进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格，从同一职位中按总成绩排名依次递补参加体检。体检费用、复查费用由考生自理。
体检时间以通知为准。
(八)政治审查
体检合格的人员填写《政审表》于指定时间内进行政治审查及考察。考察内容内要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。因政审不合格出现空缺岗位的，从同一职位体能测试合格人员中，按总成绩从到低分顺次递补，进行体检、政审。
(九)公示
按照规定的程序笔试、面试、体能测试、体检及政审全部合格者，按总成绩排名确定拟聘用人员，经审核后，在吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn/)公示七天。
五、政策待遇
1、工资：基本工资+津补贴
大专：5123元/月(含个人社会保险缴纳五险一金部分);
本科：5181元/月(含个人社会保险缴纳五险一金部分);
用人单位缴纳五险一金，年度考核合格者可按相关规定调整工资待遇。
2、拟聘用人员试用期为半年，试用期满经考核合格后，用人单位与新聘用人员签订劳动合同，对于在合同期内违反合同规定的人员，按照合同规定予以解聘，劳动合同一年一签。未尽事宜以签定的劳动合同为准。
六、其他事项
本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。
本《简章》未尽事宜由吉木乃县补招社区工作人员领导小组负责解释。
原标题：2019年吉木乃县补招社区工作人员 简 章
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吉木乃县补招社区工作人员领导小组办公室
2019年6月24日
文章来源：http://www.jmn.gov.cn/013/013004/20190625/94bb243e-0f85-4988
-9241-f52658ddcf00.html
（责任编辑：李明）
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