信息技术部IT管理团队负责人

岗位职责：

1.牵头组织科技发展规划，并跟踪落实、定期评估与滚动更新;

2.牵头制定信息科技年度工作计划，对重要事项进行督办;起草部门重要综合文字材料;

3.牵头组织对分支机构信息科技的管理与支持，推动全行科技一体化运作;

4.负责本部门的合同文本拟制、修订与合同的文本合规性

检查，行政审批与合同签署流程;

5.负责全行IT预算的编制;负责执行采购实施工作;

6.牵头信息技术部制度框架建设，对信息技术部制度归档管理。

专业条件：

1.金融、会计、经济、统计、法律、信息技术及相关专业毕业;

2.掌握行政管理等相关知识，具备统筹协调行政事务的能力;

3.掌握资产管理、《合同法》的相关知识，具备一定的项目管理能力;

4.具有较强的文字写作及表达能力。

二、专业岗位

(一)应聘基本条件

1、应具良好的职业道德，爱岗敬业，遵纪守法，无违规违纪等不良行为。

2、应具有良好的心理素质，能承受较大工作压力。

3、应具备较强的风险意识、高度的责任感。

4、应具备强烈的组织观念、纪律观念;吃苦耐劳、精力充沛。

5、应具有较强的学习能力、执行能力、与人沟通能力和团队协作能力。

6、年龄应在32周岁以下(年龄计算截止2019年12月31日，即1988年1月1日之后生人)，者可适当放宽至35周岁(年龄计算截止2019年12月31日，即1985年1月1日之后生人)。

7、初始学历应为国民教育全日制本科(含)以上，计算机等相关专业。

8、具有2年(含)以上相关工作经验。

9、取得与报名岗位相关的国家或国际认可的专业资格证书者优先考虑。

10、必须符合“天津银行任职亲属回避规定”。

(二)招聘岗位列表(附件)

(三)岗位职责及专业条件

需求管理岗

岗位职责：

1.建立并完善需求管理规范，按照需求管理规范，向行内需求相关的部门及人员，宣贯并推广需求管理制度、方法、流程;

2.负责需求的统一受理，为业务部门提供需求相关的技术服务，协助形成符合我行管理规范的需求与立项材料;

3.负责需求阶段各项管理活动，包括组织需求方案调研交流、完成规范性审核、组织需求方案评审、管理需求变更、以及需求阶段工作进度的跟踪推进;

4.分析需求受理过程，进行需求分析方法的梳理与总结，组织输出需求管理成果，需求管理能力;

5.负责需求调研及后续的落实推动工作。

专业条件：

1.金融、经济或计算机相关专业，具有2年以上工作经验，包括银行从业经验、银行业务系统开发经验或银行需求管理与分析工作经验;

2.熟悉银行一项或多项业务领域知识，如存款、贷款、支付结算、电子渠道、贸易融资、总账财会、金融市场等业务，掌握相关业务管理规范;

3.熟悉掌握各类办公软件，以及需求编制相关的工具软件;

4.具备较强的语言、文字表达能力与逻辑分析能力，具备组织协调能力，能够承受较强的工作压力，工作积极主动、有高度责任心，有较强的时间管理意识和工作执行力，具备团队协作精神。

需求分析岗

岗位职责：

1.受理需求，为业务部门提供需求相关的技术服务并推动需求建设;

2.统筹组织并参与需求编制全过程，包括需求方案调研交流、规范性审核、方案评审、需求变更、需求阶段进度跟踪等活动;

3.协助项目主管部门形成符合我行应用架构规范的需求方案，编制需求说明书;

4.指导需求管理人员开展需求分析和需求管理相关工作;

5.参与建立并完善全行需求管理体系工作。

专业条件：

1.金融、经济或计算机相关专业，具有3年以上工作经验，包括银行从业经验、银行业务系统开发或需求分析工作经验，熟悉银行业务与IT应用架构，特别者可适当放宽工作年限;

2.具有较为全面的银行业务知识，深入理解至少2-3项银行主要业务领域，如存款、贷款、支付结算、电子渠道、贸易融资、总账财会、金融市场等业务，掌握业务管理规范，熟悉行业发展状况;

3.具有较强的逻辑分析和需求引导能力，能很好的梳理和细化业务需求，能充分引导用户进行需求的分析与挖掘;

4.熟悉掌握各类办公软件，以及需求编制相关的工具软件;

5.具备较强的语言、文字表达能力，具备较强的沟通协调能力，能够承受较强的工作压力，工作积极主动、有高度责任心，有较强的时间管理意识和工作执行力，具备团队协作精神。

高级需求分析岗

岗位职责：

1.受理并承接各类需求，为业务部门提供需求相关的技术服务并组织、推动需求建设;

2.负责关键业务领域内与业务人员合作进行需求编制，贯穿全过程予以协助，确保需求建设符合我行IT建设规划与管理规范，协同开发团队完成业务功能的落地;

3.建立并完善需求管理规范，确定需求管理与编制的组织形式、设计需求模板、制定需求跟踪与管理机制;

4.指导需求管理团队其他成员开展需求管理与需求分析工作，开展需求分析方法与业务知识培训;

5.参与建立并完善全行需求管理体系工作。

专业条件：

1.211/985院校，金融或计算机相关专业。从事金融工作3年以上，并具有3年以上相关岗位工作经历，具有银行从业经验、银行业务系统开发或需求分析工作经验，熟悉银行业务与IT应用架构者优先考虑;具有计算机相关专业资格或金融领域中级职称;

2.具有较为全面的银行业务知识，深入理解至少2-3项银行主要业务领域，如存款、贷款、支付结算、电子渠道、贸易融资、总账财会、金融市场等业务，掌握行内、外监管要求，需求编制中能顺畅与业务人员进行业务沟通，快速理解业务诉求;

3.具备需求编制所需的技术能力与IT系统知识，协助完成业务与技术的匹配，与开发团队有效沟通，协助所需功能开发和系统落地，实现数据标准、架构规范、业务功能等要求在需求层面的落地执行;

4.具备科学的需求分析方法与技能，掌握多样化的需求编制工具，灵活运用该技能支持需求的快速形成;

5.具备较强的语言、文字表达能力，具备较强的沟通协调能力，能够承受较强的工作压力，工作积极主动、有高度责任心，有较强的时间管理意识和工作执行力，具备团队协作精神。

高级数据库中间件工程师岗

岗位职责：

1.负责生产中心、灾备中心及开发测试中心内数据库及中间件系统的建设、优化等工作，负责新建项目的资源需求评估及实施工作，并负责相关软件、技术资料、软件介质的管理;

2.负责生产中心、灾备中心及开发测试中心内的所有数据库及中间件系统的安全管理，制定数据库及中间件系统安全策略，设计补丁更新、漏洞修补、安全审计等技术方案并实施，并负责相关软硬件、技术资料、软件介质的管理;

3.负责制定数据库及中间件系统的日常管理监控策略，向系统运行团队及分行科技团队提供数据库及中间件系统日常运维操作手册，并提供技术支持;

4.负责对数据库及中间件系统运行故障的分析、定位，联系维保工程师提供技术支持，确定并实施解决方案，尽快恢复生产;

5.负责制订数据库及中间件系统应急恢复解决方案，并编写应急操作手册;

6.完成团队负责人交办的其他工作。

专业条件：

1.具有3年以上相关岗位从业经验;

2.熟悉计算机硬件架构;

3.熟悉主流操作系统(AIX、Linux、WINDOWS);

4.精通主流数据库和中间件(Oracle、Informix、Weblogic、Tuxedo、MQ);

5.取得国家或国际认可的信息技术类专业技术资格证书者优先。

（责任编辑：李明）