2019贵州三都富民村镇银行夏季招聘公告
三都富民村镇银行是由中国银保监会批准,主发起行浙江温州鹿城农村商业银行发起设立的新型农村金融机构,经当地政府引银入黔进驻三都的地方性股份制商业银行,三都富民村镇银行秉承主发起行“做小、做广、做精”的战略定位”,立足县域、立足“三农”;用真金白银支农支小,真心、真情、真意为三都扶贫,攻坚脱贫贡献自己力量,全力履行好银行人的社会责任。根据经营规模和管理的需要,按照精简、高效的原则配置从业人员。三都富民村镇银行下设四个部门,分别为综合管理部、财会科技部、市场部、风险合规部,现共有干部职工39人。
现因业务发展需要,特向社会公开招聘合同制员工,一经录用将提供广阔的发展空间及当地富有竞争力的薪酬福利待遇。
一、招聘基本要求
(一)招聘对象:
总行副行长、财会中层管理岗、风险合规岗、客户经理岗、综合柜员岗,具体要求详见招聘岗位要求。
(二)户籍要求:
三都县本地生源(其中客户经理、综合柜员须初中、高中在三都就读)。
(三)招聘基本要求:
1.拥护党的路线方针政策,热爱祖国,热爱社会主义;
2.认同富民村镇银行企业文化,遵纪守法,品行端正,仪表端庄,有职业道德,无不良记录,身体健康;
3.具有吃苦耐劳精神,及较强的事业心、进取心和责任心,服从安排,有创业激情和工作热情。
(四)用工形式
招聘全日制普通高等院校毕业生(详见招聘条件)为合同制员工。
招聘条件及职位要求
岗位 | 人数 | 专业及其他 |
总行副行长 | 1 | 1、当地户籍,年龄40周岁及以下; |
2、全日制普通高校专科及以上学历; | ||
3、熟悉银行相关业务知识,具有5年以上银行工作经验; | ||
4、取得中级会计、中级审计及律师资格证的,条件可适当放宽; | ||
5、社会基础好,有较强的资金组织、业务营销和员工管理能力。 | ||
财会中层管理岗 | 1 | 1、户籍不限,年龄35周岁及以下; |
2、全日制普通高校专科及以上学历; | ||
3、取得国家认可的会计、审计中级专业技术职称(或通过国家或国际认可的会计、审计中级专业资格考试,并获得资格证书); | ||
4、从事财务、会计或审计工作3年以上(其中从事金融工作2年以上); | ||
5、熟悉银行资金计划、财务核算、会计结算、出纳等业务。 | ||
风险合规岗 | 1 | 1、三都户籍,32周岁及以下; |
2、全日制普通高校大专以上学历,专业不限; | ||
3、3年以上银行从业经历,2年以上客户经理经历者; | ||
4、熟悉相关法律法规,工作严谨、细致,有较强的责任心和学习能力,能吃苦耐劳; | ||
综合文秘岗 | 1 | 1、三都户籍,年龄30周岁及以下。 |
2、全日制普通高校本科及以上学历。 | ||
3、有办公室文秘相关工作优先。 | ||
综合柜员 | 若干员 | 1、三都户籍,年龄30周岁及以下。 |
2、全日制普通高校大专及以上学历,专业不限。 | ||
客户经理岗 | 若干员 | 1、三都户籍,年龄30周岁及以下。 |
2、全日制普通高校大专及以上学历,专业不限。 | ||
3、一本及以上学历,户籍可适当放宽至本市范围内。 | ||
4、有较强的沟通能力、营销能力。 |
(一)招聘录用原则
1.招聘坚持公开招聘、平等竞争、因岗择人、择优录用的原则;
2.客户经理岗位要求应聘者擅长对外交流和沟通,有较强的市场拓展能力和营销能力,有一定客户资源和乡镇工作经验人员优先考虑;
3.综合柜员岗位要求应聘者形象气质佳,有亲和力,服务意识强,具有较强的言语表达能力和协调沟通能力。
(二)以下人员不得报考
1.在读非应届毕业生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚、受过劳动教养的;
3.曾被开除公职、解除合同、辞退除名、责令辞职等;
4.有“黄、赌、毒”劣迹、污点的;
5.被列为失信人员名单的。
报名须知
1、报名时间:即日起至2019年7月6日
2、报名方式:有意应聘者可通过以下两种方式进行报名。
(1)电脑PC端:登录鹿城农商银行报名系统(http://hr.lcrcbank.com)—“查看招聘公告”栏目—选择招聘方案—点击“报名该岗位”进行报名。
(2)手机端:关注“鹿城农商银行”微信公众号—点击右下角“加入我们”—“在线招聘”—“招聘公告”—选择具体岗位进行报名。
3、职位申报后,将无法对报名信息进行修改,请应聘者认真填写报名信息,对信息的真实性、完整性负责。本次招聘设面试和笔试等环节,请务必提交的联系方式(Email、手机等)正确无误,并通讯畅通。
应聘资料恕不退还,初审合格后,面试、笔试等另行通知,请提交的联系方式通讯畅通。
咨询电话:
办公室:0854-3923557 潘女士:13339648236
王先生:18798765565
联系地址:三都县三合街道建设西路华洲国际A1栋三都富民村镇银行
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(责任编辑:李明)