2019湖南长沙市天心区总工会招聘编外合同制人员公告【招1人】
(四)面试
根据笔试成绩高低，按招聘岗位计划数与面试人数1：3的比例确定面试对象。面试之前放弃的，根据笔试成绩高低依次递补;面试当天放弃或未按时到达面试现场的，均视为自动放弃，不再递补。面试采取结构化形式面试。面试时间、地点另行通知，面试成绩在个人面试结束后即向对象现场公布。面试成绩低于75分(含75分)的考生不进入下一程序。
(五)体检
1.成绩合成：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2. 体检安排：根据考试综合成绩按招聘岗位从到低分依次排名，综合成绩相同时，按笔试成绩排名，依次等额确定体检对象，体检按照新进人员入职体检标准执行，费用自理。体检时间、集合地点另行通知。
(六)考察
经体检合格的人员确定为考察对象，主要考察现实表现和实际工作能力。如放弃考察或考察不合格，则在面试合格人员中按综合成绩高低依次递补。
(七)公示及聘用
对考察合格人选在天心区公众信息网、天心区网格化平台公示，公示时间为3天，公示无异议的，确定为聘用对象。聘用对象依法签订劳动合同，并办理入职手续。聘用人员实行试用期制，试用期1个月。在体检、考察、公示及聘用环节出现不合格或自动放弃资格的，可由区天心区总工会研究是否递补;若进行递补，则依据综合成绩从高到低依次递补。
五、待遇
工资待遇参照天心区社会化工会工作者同类编外人员标准执行，并依法购买五险一金。
原标题：长沙市天心区总工会2019年编外合同制工作人员招聘简章
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长沙市天心区总工会
2019年6月18 日
原文链接：http://www.tianxin.gov.cn:8080/eportal/ui?columnId=353982&pageId=1525574&viewTemplateId=30cd2cea4d1e4c5496647a005736b8e7&articleKey=1657246&version=1
（责任编辑：李明）
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