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2019广东惠东县招聘139名中小学教师公告

为进一步充实我县教师队伍,优化教师队伍结构,推进教育稳定持续发展,根据《事业单位人事管理条例》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定,现就我县2019年公开招聘中小学教师有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开公正、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,符合国家计划生育相关政策;

(三)具备良好的品行和职业道德;

(四)具有招聘岗位所要求的资格条件;

(五)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

(六)法律、法规规定其他条件。

三、招聘对象及范围

(一)中职(技校)教师:

1、普通高等院校全日制研究生学历毕业生;

2、普通高等院校全日制本科师范类专业毕业生;

3、年龄要求为18—35周岁(1984年7月4日至2001年7月3日出生),且具有与招聘学科相一致的教师资格。

(二)初中教师:

1、普通高等院校全日制研究生学历毕业生;

2、普通高等院校全日制本科师范类专业毕业生;

3、年龄要求为18—35周岁(1984年7月4日至2001年7月3日出生),且具有与招聘学科相一致的教师资格。

(三)小学教师:

1、普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生;

2、非普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生需是普通高等院校全日制大专师范类专业毕业,同时大专或本科及以上学历就读专业要符合招聘专业要求;

3、年龄要求为18—35周岁(1984年7月4日至2001年7月3日出生),且具有与招聘学科相一致的教师资格。

四、招聘岗位及人数

惠东县2019年公开招聘139名教师,其中:中职(技校)教师1名、初中教师17名、小学教师121名。具体招聘岗位、人数及条件要求详见《惠东县2019年公开招聘中小学教师岗位表》(附件1)。

五、薪酬待遇

获聘人员为公益一类事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的,按规定办理聘用手续,按所聘岗位执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

六、报名办法

(一)报名时间:2019年7月2日 — 7月4日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00)

(二) 报名方式及地点:报名采用现场报名方式,报名地点设在惠东县平山第一小学(惠东县平山街道新埔街26号)。

联系电话:0752-8833275、8812198。

(三)报名要求及注意事项:

1、填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一份(双面打印)。考生所填写报名信息必须真实、全面、准确,对学习和工作履历栏目,应按时间先后顺序,从高中开始,填写何年何月至何年何月何地何单位工作学习,任何职。对大学期间的学习经历,须填写清楚学校、院系、专业名称。家庭成员及主要社会关系不得漏填,以免影响审核。

2、报考者需携带身份证、学历证书、成绩单、教师资格证书及其他相关材料原件及复印件各1份,并连同本人近期正面免冠大一寸彩照3张。

3、国有单位在编在职(岗)人员报考,须征得工作单位同意,并在面试前出具工作单位同意报考的书面证明。

4、报考者每人限报一个职位,同时必须填写清楚本职位未能被录取时,是否愿意调剂到其他有空缺相同学科职位(报考初中的只能在初中职位进行调剂,报考小学的只能在小学职位进行调剂)。报考多个岗位的,取消报名资格。

5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定,服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”,经审核符合条件的,笔试成绩加10分。考生报名时应凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》等材料报考,并注明服务的基层项目名称、合格证书编号,报名时未提供相关材料的视为放弃加分。

6、2019年国内普通高等院校应届毕业生须于2019年8月20日前取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证(或取得中小学教师资格考试合格证明和普通话水平测试等级证书)。其他报考人员须于报名资格审查之日前取得相应学历、学位、教师资格证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

7、报考人员须按《广东省考试录用公务员专业参考目录》(2019年版)设置的名称和代码选择相对应的岗位进行报考,所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致,并在报名时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

8、报名必须使用有效期内的二代身份证,考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定予以处理。对涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。

(责任编辑:李明)

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