2019二季度重庆巴南区事业单位招聘102人公告(3)
四、网上报名及缴费
本次考试全部采用网上报名方式进行,具体流程如下:
1.承诺诚信报考。本次考试实行诚信报考,报考人员应如实准确填报各项报名信息。报考人员在报名前必须仔细阅读《简章》的所有内容,并按《简章》要求的“招聘的范围和对象”,以及《重庆市巴南区2019年二季度公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)中各个招聘岗位的要求和条件,结合本人情况,选择完全符合条件的岗位报名。每名报考人员只能选择1个岗位报名,不得重复报考。报考时所提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效,对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,恶意注册干扰正常报名秩序的,一经查实,即取消报考资格,并按国家相关规定严肃处理。
特别提醒:招聘岗位有专业要求的,统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件3,以下简称《专业参考目录》)。考生应确定本人毕业证书上所列专业名称与岗位要求的专业一致后,才能在网上提交报名申请。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求;与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致,但经负责资格条件审查的单位审核认定,与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。
2.提交报考申请。报考人员在2019年6月21日9:00至6月23日18:00期间登录http://60.208.23.53/New_cqbananqurs/index.html#/index进入网上报名系统,按操作流程提交报考申请。报考时要仔细阅读“诚信承诺书”,按照报名系统提示、准确填写报考信息的各项内容并上传个人近期1寸免冠电子照片(jpg格式,20kb以下),若电子照片不符合报考要求而未能审核通过,视为报名不通过。因电子照片审核未通过的,可在2019年6月24日18:00前进行修改,重新等待审核。报考人员只能使用第二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员在填报报名信息后要及时登录系统查询是否报名通过,审核通过后不能再修改任何报考信息。
本次考试网上报名时不对考生的报考资格条件进行审查,只审核电子照片,面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。如因不符合报名资格条件被取消面试资格的,后果由报考人员本人承担。
3.网上缴费。报考人员报名审核通过后即可进行网上缴费(按市财政、物价部门批准的标准收取每科50元),网上缴费截止时间为2019年6月25日18:00。缴费的具体程序,按网络提示的操作步骤进行。报考人员网上缴费后要及时登陆报名系统查询核实缴费是否,未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。
报名期间定时公布各岗位报名人数和缴费情况,考生可登录网上报名系统进行查询。
4.未达到开考比例人员的处理。拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:3。达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者,退还其报名考务费或在规定时间内征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其它岗位。
5.打印准考证。网上报名审核通过并缴纳了报名考务费的,于2019年7月5日9:00—24:00登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。笔试准考证作为考生参加笔试、现场资格审查和面试的重要依据之一,请考生妥善保存。因逾期未能打印准考证或遗失准考证而影响参加考试的责任由考生自负。
任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
五、考试考核
考试考核分为笔试和面试。
(一)笔试
时间及地点:笔试时间初定为2019年7月6日,具体时间和地点详见准考证。
笔试科目及分值:笔试采取闭卷的方式进行。分公共科目笔试和专业科目测试,分值均为100分。卫生事业单位的公共科目笔试为《综合基础知识(卫生类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。其他事业单位的公共科目笔试为《综合基础知识》,专业科目测试分岗位确定(具体科目及内容见《一览表》)。
《综合基础知识》、《综合基础知识(卫生类)》大纲以2019年4月在重庆人力资源和社会网发布的考试大纲为准。
凡有一科考试成绩为无效成绩的,不计算该考生笔试成绩。
笔试成绩按准考证上规定的时间登陆http://www.cqbn.gov.cn (重庆市巴南区人民政府公众信息网)查询。
(二)现场资格审查
本次招聘对拟进入面试的人员先进行现场资格审查,进入现场资格审查的人员须持有关证件资料,按照指定时间指定地点(公布现场资格审查名单时一并公布)参加现场资格审查。进入现场资格审查人员名单将于笔试成绩公布后的第4个工作日在http://www.cqbn.gov.cn (重庆市巴南区人民政府公众信息网)公布。逾期未参加资格审查者,视为自动放弃面试资格。
现场资格审查的人选按拟招聘岗位人数1:3的比例,根据报考该岗位考生笔试成绩从到低分依次确定,若最后一名资格审查人选笔试成绩出现并列的情况,则均进入现场资格审查。参加现场资格审查人员达不到规定的1:3比例的,相应递减招聘名额至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“参加资格审查人数×资格审查比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理);无法递减的岗位,考生笔试成绩须达到其他达到资格审查比例的岗位进入资格审查人员笔试最低成绩(不含人员递补后的最低成绩)及以上方可进入资格审查。其中,急需紧缺人才经市人力社保局认定同意后可作为紧缺岗位开考。
(责任编辑:李明)
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