2019湖北宜昌远安县引进急需紧缺专业人才公告【招20人】
(四)组织考试。财政局、交通局、林业局所涉及岗位采取笔试和面试方式，其他单位所涉及岗位均采取面试方式进行。考试时间和地点以准考证为准。考试结束后，分岗位设定递补最低分数线，当岗位出现空缺时，在最低分数线以上按成绩从高到低依次递补。“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目服务期满且考核合格人员报考的，可享受笔试加分的优惠政策，已招录(聘)为公务员或事业单位正式工作人员的，不再享受加分政策。
(五)体检和考察。按照引进岗位和成绩从高到低顺序，以1:1的比例确定体检人员，组织实施体检和考察工作，并对相关报考资料原件进行复审。
(六)公示公告。各用人单位根据体检和考察结果，研究确定引进初步人选，报县招聘工作领导小组审核同意。对拟引进人选面向社会进行公示，公示期为7个工作日。
(七)办理手续。公示期满，符合聘用条件的，按程序办理相关聘用手续。
四、优惠政策
1、引进的人才纳入事业编制管理，由本人与用人单位签订聘用合同。
2、引进人才优先提供人才周转房，工资福利按国家有关政策执行。硕士、博士研究生五年内可分别享受县财政每月500元、800元的生活补贴。
3、引进人才表现的，可选拔到党政机关担任领导职务。
本公告未尽事宜由中共远安县委组织部负责解释。
咨询电话：0717—3813597
监督举报电话：0717—3812607
原标题：远安县2019年引进急需紧缺专业人才公告
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远安县事业单位公开招聘工作领导小组
2019年6月12日
原文链接：http://www.yuanan.gov.cn/content-206-673466-1.html
（责任编辑：李明）
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