2015年天津机电职业技术学院招聘公告【5人】
七、体检、考察
(一)体检
以考试总成绩由到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
(二)考察
考察由我院组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为我院工作人员的，不予聘用。
八、拟聘用人员名单的确定及其公布方式
拟聘用人员将在天津市人力资源和社会网进行公示。
以上各环节中若产生岗位空缺，均不递补。
九、咨询电话、举报或投诉电话
招聘工作未尽事宜，由天津机电职业技术学院人事处负责解释。
招聘监督工作由中共天津机电职业技术学院党委和天津百利机械装备有限公司人力资源部负责。
招聘咨询电话：58719573 联系人：曹老师
招聘投诉电话：58719579 联系人：王老师
监督举报电话：27686691 联系人：邹老师
原标题：天津机电职业技术学院招聘工作人员工作方案
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（责任编辑：李明）
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