2019浙江杭州高新区（滨江）教育局面向毕业生和在职教师直接考核招聘教师公告【招36人】

六、考察和体检

考察由招聘单位组织实施，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

体检由区教育局统一组织，按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。考生如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予聘用或解除人事聘用关系。考察或体检不合格的，取消录用资格。

七、公示及聘用

根据面试考核、考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州高新人才网(http://www.hhrc.com.cn)和滨江区政府门户网(http://www.hhtz.gov.cn/col/col1485967/index.html)公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同(含试用期)。

拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

(一)逾期不能报到。

(二)经查实不符合报考条件的。

(三)不能在2019年8月31日前取得相应的学历学位证书的。

2019届应届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

八、其他事项

本公告由杭州高新区(滨江)教育局负责解释。

联系人：姚老师：联系电话：87702425;郑老师，联系电话：87702530(工作日)。

原标题：杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位面向2019届毕业生和在职教师直接考核招聘教师公告

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杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位面向毕业生和在职教师直接招聘计划表.xls

杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘教师报名所需材料清单.doc