2019广东湛江雷州市特殊教育学校赴高校招聘特殊教育专业教师13人公告

(五)招聘办法

采用现场公开招聘方式，由招聘单位组织符合条件者进行面试。

1.面试时间和地点

2019年6月25日上午9时正在贵州安顺学院进行(具体时间由招聘单位通知，请考生保持电话畅通)。

2.面试办法和要求

(1)招聘单位根据招聘岗位条件，由招聘小组审核考生资料，确定参加面试的对象名单。在应聘人数超过招聘岗位数1：6比例情况下，招聘单位可通过答辩方式进行筛选式面试，按招聘岗位数1：6比例确定参加面试对象名单。

(2)考生必须按规定的时间到指定地点报名并参加面试，未按时参加或中途擅离考场视为自动放弃面试资格。

(3)面试形式和内容：面试总分100分，面试以专业知识测验(或专业技能展示)+试讲形式进行，面试成绩=专业知识测验(或专业技能展示)(40%)+试讲(60%)。总成绩未达到60分及以上不予聘用。

3.成绩公布

以书面形式在面试现场公布。面试成绩相同的考生，由招聘单位通过答辩形式确定排名先后，答辩的时间地点由招聘单位具体安排。

4.签订就业协议书

学校招聘小组根据招聘岗位的考生面试成绩从高到低排名确定签约人员名单。招聘单位与拟签约对象进行双向选择，双方无异议的，现场签订毕业生就业协议书。因考生体检、考察不合格，自愿放弃或公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按面试成绩从高到低顺序依次递补。

六、体检

按招聘岗位聘用人数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。如出现体检不合格或放弃体检的，按考试总成绩由高到低在具备候选资格人员中依次递补体检人选。

根据《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)等有关规定，体检标准执行《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。体检时间和体检地点另行通知。

七、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位和主管部门根据按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕176号)的规定，对体检合格考生的思想政治表现、遵纪守法、计划生育、工作或学习表现等情况进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

八、公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在雷州市教育局和雷州市人力资源和社会局门户网站公示，公示期为7个工作日。

九、办理聘用手续

经公示无反映或反映问题经查不属实的，无特殊原因，按有关规定和程序办理聘用手续，兑现相应待遇。

十、调剂

因考生面试、体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在报考同一类岗位符合条件的考生中依考试合格成绩由高到低次序递补人选。递补期限为自拟聘用人员公示期满之日起10个工作日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

十一、其他事项

(一)填写联系地址和电话必须真实，应聘期间须保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘有关通知而耽误其本人参加面试、体检等环节的，后果由应聘者本人负责。

(二)如出现考生报名、面试、签约的时间及地点与公告不符，以学校现场通知为准。

(三)具体了解招聘单位情况请登录各招聘单位网站或联系各单位，联系方式见《2019年雷州市特殊教育学校赴高校公开招聘特殊教育教师工作咨询电话》(附件3)。

(四)本次招聘的面试、体检、考察、聘用等工作接受雷州市纪委派驻雷州市教育局纪检组监督。

(五)本公告未尽事宜由雷州市教育局负责解释。