2019陕西永寿县消防大队招聘合同制消防人员公告【招15人】

五、笔试

笔试内容为事业单位公开招聘考试的公共基础知识、时事政治和消防知识等。

六、体能测试

体能测试项目包括：100米负重、3000米、俯卧撑、仰卧起坐、30米拖重。

七、面试

面试主要考察考生的心理素质、反应能力、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力等。

八、体检

(一)体检人员确定根据综合成绩由到低分依次排序，按拟聘用岗位人数1:1确定参加体检对象。综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩并列的，按笔试成绩先后确定顺序，若笔试成绩还并列的，最终按面试成绩确定顺序;

(二)体检参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准。体检费用由报考者自理。体检不合格或自动放弃体检资格的，可从报考岗位的人员中依次递补;

(三)体检结果将在体检结束后及时告知体检人员。若初次体检不合格的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定由应聘者提出复检,复检只能进行一次，复检费用自理，体检结果以复检结论为准;

(四)体检合格人员进入政治审查环节。

九、综合考察

主要考察报考者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。若考察过程中有不合格或自动放弃资格的，不再递补。政治审查合格者与咸阳丰业人力资源有限公司签订劳动合同后派往永寿县消防大(中)队工作。

笔试、体能测试、面试、体检及考察等环节的具体时间安排另行通知。

十、相关待遇

(一)培训期(1个月)发放基本工资1848元。培训期结束后工资大约3500元/月(含社会保险个人部分);

(二)“五大”节日补助：元旦、春节、劳动节、中秋节和国庆节每个节日补助100元;

(三)工作期间单位和个人分别缴纳“五险一金”(养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金);购买商业保险;

(四)按照工作性质要求，派遣人员需要24小时执勤备战，每月4天假期，实行轮休制。

十一、重要提示

(一)应聘人员报名时必须提交准确畅通的联系电话，因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘人员本人负责;

(二)本次招聘笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班;

(三)应聘人员应妥善保管本人报名时所用的身份证、报名信息表及《准考证》，以上证件将是参加考试各环节的重要凭证;

(四)本次招聘由永寿县消防大队委托咸阳丰业人力资源有限公司组织实施。

十二、咨询帮助

咸阳丰业人力资源有限公司

咨询电话：17389115821、15877615937岳女士

永寿县消防大队

咨询电话：029-37666119、37660119仇女士

原标题：永寿县消防大队招聘合同制消防人员公告

文章来源：http://www.yongshou.gov.cn/show.action?c=26&n=87320

（责任编辑：李明）

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