2019广东深圳市龙岗区宝龙街道聘员招聘25人公告
(三)综合写作测试
职位编号为8的岗位，经资格初审，根据招聘岗位，符合条件的报考人需进行两轮写作测试及一轮面试。依笔试总成绩(按第一轮测试占60%，第二轮测试占40%合成笔试总成绩)分数高低排序，笔试合格线为60分，根据拟招聘名额的3倍确定入围面试人选，若入围面试人选不足3倍则笔试合格者全部入选。面试分数合格线为60分。对面试合格的考生，依总成绩(按笔试占60%，面试占40%合成考试总成绩)分数高低排序，按照拟招职位人数的1：1确定为体检人选。总成绩相同的，笔试成绩高的确定为体检人选。其余成绩合格人员信息录入人才备选库(成绩半年有效)，若相应岗位空缺，将从人才备选库人员中按成绩由高到低直接补录。
(四)体能测试
职位编号为9的岗位，经资格初审，符合条件报考人根据规定需参加体能测试。依体能测试成绩高低排序，按照拟招职位人数的1：1确定为体检人选。成绩相同的，退伍军人、地方全日制学校体育专业毕业生、地方职业学校消防专业毕业生优先确定为体检人选。其余成绩合格人员信息录入人才备选库(成绩半年有效)，若相应岗位空缺，将从人才备选库人员中按成绩由高到低直接补录。
五、体检及聘用
1.体检统一组织到指定的医院进行，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。
2.考试及体检合格的拟聘人员，报区人力资源局审批，按有关规定办理聘用手续。
3.体检不合格者，不予聘用，所空出的名额按人才备选库考试成绩排名先后依次审核递补。
六、办理聘用手续
本次拟录用人员纳入优才公司派遣管理，相关手续办理请以优才公司工作人员通知为准。
七、有关说明
(一)工资待遇。工资福利待遇按区有关规定执行。
(二)派遣管理。此次招聘的员工全部纳入深圳市优才人力资源公司派遣管理，具体岗位由宝龙街道办事处安排，实行管用分离。
(三)报名提供虚假资料经查实后，取消其录用资格。
原标题：深圳市优才人力资源有限公司聘员招聘公告(派遣至宝龙街道)
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深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员职位表（派遣至宝龙街道）.doc
深圳市优才人力资源有限公司
2019年6月6日
文章来源：http://www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/rsxx/ryzp/201906/t20190606_17870607.htm
（责任编辑：李明）
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