2019北京市密云区教育委员会招聘教师公告【招25人】
(三)考试安排
1.考试方式
考试采取面试的方式进行。面试具体时间、地点另行通知。
2.面试
面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩实行百分制,及格线为60分。
面试内容:师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等。
(四)公布成绩
面试结束3日内在密云区人民政府网站公布面试成绩,如果考生面试成绩低于60分,则不予录取。如果面试成绩相同,则以面试主考官的评分确定名次。
每个职位按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。
(五)考察
考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其工作单位调查、访谈等方式进行,并对应聘人员资格条件进行复查。考察结束后择优确定拟聘用人员。
(六)公示
拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示,公示期7个工作日。公示无异议的,根据相关政策办理聘用手续。
(七)办理调动、聘用手续
上岗后,签订事业单位聘用合同,试用期6个月。试用期满后考核合格者,继续聘用;不合格者,不再签订聘用合同,档案转入区人力资源服务中心,自谋职业。
咨询电话:69042993
原标题:北京市密云区教育委员会关于2019年面向北京市在编专业技术人员公开招聘教师的通知
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北京市密云区教育委员会
2019年6月5日
原文链接:http://www.bjmy.gov.cn/dynamic/inform/8a317b3b6ac4e62b016b253696bf0e7d.html
(责任编辑:李明)
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