2019河南许昌学院附属中学考核招聘（选调）教师公告【招5人】
2.现场报名
报名时间：2019年6月20日至6月21日，上午8:00--12:00，下午15:00--18：00，凡未在规定时间内报名的，将不予受理。
现场报名地点：许昌市教育局2006房间(龙兴路创业大厦B座20楼)。
(3)报名须提交的材料：
①本人填写的《许昌市2019市直学校考核招聘教师报名表》,《诚信承诺书》(附件2、3);
②中小学高级职称教师、中小学一级职称教师和中小学二级职称教师需同时填写《许昌市2019市直学校考核招聘教师同意报考证明》(附件4);
③报考者本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职务任职资格证、相关获奖证书证件、工作单位出具的教学经历证明材料等原件复印件各1份。
④通过资格审查人员现场领取《面试通知单》。
3.本次资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺事项，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试聘用资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。
(三)面试
根据报名人数，按学科分学段分组面试。
面试：面试分为试讲和答辩两个环节。试讲内容为应聘学科基础知识，满分为100分;答辩内容为教育教学相关专业知识，满分为100分。
总成绩=试讲成绩×50%+答辩成绩×50%。
总成绩出现并列的，以答辩成绩高的优先聘用，如答辩成绩也相同，则现场进行加试。按加试成绩等额确定进入下一环节人员，加试成绩不影响其他人员原有排名。
拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。
面试时间:6月中下旬(面试具体时间另行通知)
(四)体检和考察
在报考同一岗位人员中，根据面试总成绩，从到低分等额确定参加体检人员。因体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位空缺的，根据同岗位面试总成绩，从到低分依次等额递补。体检的项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行。
对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，不再递补;因自愿放弃体检出现岗位缺额的可以递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对考察对象资格条件进行复查。
(五)公示和办理聘用手续
根据考察结果，确定拟聘用人员，报市人社部门审核后，在许昌市人力资源和社会局网站上公示拟聘用人员名单。公示期7天，公示期满无异议，按照规定程序和管理分工办理相关手续。
新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。服务期限不少于5年。
新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续;不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。
六、咨询电话
联系电话：0374- 2699823 (市教育局)
0374- 2950310 (学院附中)
原标题：许昌学院附属中学2019年考核招聘(选调)教师简章
原文链接：https://xcufz.xcu.edu.cn/info/1163/2074.htm
（责任编辑：李明）
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