天津银行股份有限公司(Bank of Tianjin CO.,LTD.)，简称天津银行(Bank of Tianjin )，是香港联合交易所主板上市公司，股票代码1578，总部位于天津。截止2018年末，公司注册资本60.7亿元人民币，所有者权益477.21亿元人民币。在股权结构中，内资法人股占比65.54%，H股占比29.07%，内资自然人股占比5.39%。其中，国有股东占总股本比例为49.67%。

主要股东有：天津保税区投资有限公司，持股比例15.92%;澳大利亚和新西兰银行有限公司，持股比例11.95%;天津市医药有限公司，持股比例8.02%;天津渤海化工有限责任公司，持股比例8.02%。

天津银行前身为城市信用社。1996年11月，经中国人民银行批准，在65家城市信用社的基础上组建为“天津城市合作银行”，成为首批获准组建的5家城市合作银行之一。1998年8月，按照国务院要求，更名为“天津市商业银行”。2006年，引入澳新银行作为境外战略投资者。2007年2月，经中国银监会批准，更名为“天津银行”，并获准跨区域经营，先后在北京、石家庄、上海、济南、成都设立一级分行，从地方银行变身为区域性股份制银行。2016年3月，在香港上市，成为天津市国有企业IPO募集资金和资产规模的上市公司。

截止2018年末，天津银行在全国范围内设有1家营业部、6家中心支行、7家一级分行及6家二级分行，共计230家营业机构。出资设立了天银金融租赁股份有限公司、天津市蓟州村镇银行以及宁夏和新疆自治区7家津汇村镇银行，机构布局覆盖京津冀、长三角及中西部地区重要城市。

因业务发展需要，现总行授信管理部面向社会公开招聘。

一、招聘岗位

(一)个人金融业务审查团队经理

岗位职责：

1.负责牵头组织并对本行个人金融类授信业务开展审查审批工作;

2.组织开展个贷审批系统的日常管理及维护工作;

3.牵头制定全行个人金融业务审查审批相关工作流程及规章制度;

4.参与市场调研和行业分析研究;

5.负责牵头全行个人授信业务审批条线的管理工作。

招聘条件：

1.政治素质好，理想信念坚定，具有履行岗位职责所需要的政策理论水平。具有良好的职业道德修养，遵纪守法，无不良从业记录;

2.年龄40周岁以下，“211”院校全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理、财会或相关专业;

3.踏实稳重，责任心强，具有良好的团队合作精神，具有较强的全局把握能力和组织协调能力，具备2年以上部门或团队管理经历;

4.熟悉银行业务，精通风险管理，具备与拟应聘职位相适应的专业知识和技能;熟悉市场环境，掌握监管规定，具备胜任岗位所需的研究、分析、判断能力;具有较强的综合文字功底;

5.从事金融工作6年以上，并且具有 3年(含)以上国有银行、全国股份制银行、大型城商行分行级以上个人授信业务从业经历(客户经理、产品经理、风险管理和授信管理等相关岗位工作经验)，具备银行产品设计岗位工作经历者优先;

6.具有正常履职的身体条件，符合天津银行亲属回避有关规定。

(二)中小企业业务审查团队经理

岗位职责：

1.负责牵头组织并对本行中小企业授信业务开展审查审批工作，并对重大和疑难项目进行实地调查;

2.参与授信业务评审会集体审议及中小企业授信业务审批工作;

3.牵头制定全行小微普惠金融业务审查审批相关工作流程及规章制度;

4.参与市场调研和行业分析研究;

5.为小微普惠金融服务方案设计提供咨询。

招聘条件：

1.政治素质好，理想信念坚定，具有履行岗位职责所需要的政策理论水平。具有良好的职业道德修养，遵纪守法，无不良从业记录;

2.年龄40周岁以下，“211”院校全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理、财会或相关专业;

3.踏实稳重，责任心强，具有良好的团队合作精神，具有较强的全局把握能力和组织协调能力，具备2年以上部门或团队管理经历;

4.熟悉银行业务，精通风险管理，具备与拟应聘职位相适应的专业知识和技能;熟悉市场环境，掌握监管规定，具备胜任岗位所需的研究、分析、判断能力;具有较强的综合文字功底;

5.从事金融工作6年以上，并且具有 3年(含)以上国有银行、全国股份制银行、大型城商行分行级以上小微普惠金融业务从业经历(客户经理、产品经理、风险管理和授信管理等相关岗位工作经验)，具备银行产品设计岗位工作经历者优先;

6.具有正常履职的身体条件，符合天津银行亲属回避有关规定。

（责任编辑：李明）