2019广东广州市公安局招聘监管辅警41人公告
技能测试满分为100分，主要考查考生电脑办公技能。
时间和地点: 2019年6月9日，地点在广州市公安局预审监管支队。
(三)面试
面试满分为100分，主要考察考生的综合素质，采取结构化面试的方式进行。根据报考各职位考生技能测试成绩高低顺序，按拟聘人数1:3比例确定进入面试的名单，未达到人数比例的，按实际参加测试人数进入面试。
技能测试成绩及进入面试考生名单于技能测试结束后当天公布。
时间和地点:同技能测试。
五、体检
依总成绩高低顺序，按各岗位拟聘人数1：1的比例确定体检对象。体检在指定的医院进行，体检达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号，详见附件4)执行。体检不合格者不能进入下一环节，缺额按总成绩高低顺序依次递补。体检费用由考生自理。
时间和地点:待定。
六、政审
按规定，对体检合格的考生，按总成绩从高至低排序，并按各职位拟聘人数等额确定考察对象;出现考察不合格的，依总成绩递补人选。考生须按要求提供计划生育证明、无犯罪记录等相关证明材料。
时间：待定。
七、确定聘用名单
考生经考试考核、现场面试，体格检查和政治审查合格后，择优录用，确定为招聘对象，拟聘名单在广州金盾网上公示5个工作日;在聘用前自动放弃和聘用后未按时报到的，依总成绩递补人选。
八、办理用工手续
公示结束后，未收到有关情况反映的，由广州市公安局与拟聘人员签订劳动合同，试用期为六个月。试用期间，将组织开展岗前培训，对岗前培训不合格或有其他不符合试用期相关规定行为的，将按国家有关法律法规解除劳动合同。
九、工资及福利待遇
(一)按国家有关规定签订劳动合同，试用期六个月;试用期满后，按人均年包干经费7万元(包括单位及个人部分的五险一金费用)统筹计发工资待遇。
(二)享受月度绩效考核奖金、年终绩效考核奖金，在工作中作出突出贡献或取得重大成绩的，根据有关奖励办法发放相应奖金。
(三)以岗位熟练程度、考核情况、工作能力、技能水平等为主要依据进行晋级晋升，并享受相应的职级工资。
(四)福利待遇
1.依法享有相应的各类社会保险和住房公积金待遇;
2.享有定期参加健康检查的权利;
3.依法享受相关假期;
4.纳入广州市积分制入户的职业工种范畴，符合条件的非广州市户籍辅警可根据《广州市积分入户管理办法》申请入户广州;
5.用人单位根据实际情况提供必要的住宿;
6.符合广州市公安局公租房申请条件的辅警，享有公租房申请资格;
7.享有各类慰问补助及法律法规规章、政策规定的其他福利待遇。
(五)职业训练。目前已建立了岗前培训、在岗轮训、管理职位晋升培训、专项教育培训和能力素质培训相结合的辅警培训体系，涵盖思想教育、行为规范、体能、技能、业务知识、法律法规和纪律规定等多方面内容，将个人能力及职业生涯发展融入教育培训的全过程。
(六)服装及装备。根据各岗位的实际需要，按照季节变化配发制式服装，并配备相应的装备。
十、 其他
拟聘用人员名单在广州金盾网(http://www.gzjd.gov.cn)公示。
报名咨询电话：020-83114621。
原标题： 广州市公安局公开招聘监管辅警公告
文章来源：http://www.gzjd.gov.cn/gzjd/gaxw_tzgg/201905/7348625404c745f5a6442f30cba8f90d.shtml
（责任编辑：李明）
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