2019中信银行苏州分行社会招聘公告

中信银行苏州分行成立于1993年，为总行直属一级分行，已经发展成为苏州地区品牌响亮、服务优质、发展领先的综合性金融服务银行。秉承“以人为本”理念，苏州分行坚持外部引才与内部育才相结合，关注员工职业生涯规划，积极搭建、立体化的人才发展平台。根据工作需要，现面向社会诚聘英才。

一、应聘基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.年龄35周岁及以下;

4.具有1年以上商业银行相关工作经历;

5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

6.符合亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及任职要求

1.支行副行长、行长助理

从事金融工作5年以上或从事经济工作7年以上(其中金融从业3年以上);熟悉银行信贷管理、风险控制等各项业务政策和制度，现担任支行公司/零售银行部经理及以上职务，有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力，有较广泛客户群体;年龄38周岁以下。

2.支行公司/零售银行部经理

从事金融工作4年以上或从事经济工作5年以上(其中金融从业2年以上);熟悉银行信贷管理、风险控制等各项业务政策和制度，有较高的专业知识水平，有一定的组织协调与较强的市场营销能力，有较广泛客户群体;年龄35周岁以下。

3.支行营业部经理

从事金融工作4年以上或从事经济工作5年以上(其中金融从业2年以上);有较高的专业知识水平，熟知网点厅堂岗位业务流程和服务规范，熟练掌握经济、金融知识及银行、证券、基金、保险、贵金属等金融产品知识，熟悉银行的各项业务政策和制度，有一定的厅堂营销和管理经验;持有金融理财师资格(AFP/CFP)，年龄35周岁以下。

4.支行公司客户经理

经济金融类相关专业，具有2年以上银行从业经验，1年以上公司业务营销工作经验;有较强的市场拓展和公关能力，熟悉银行信贷管理、风险控制等各项业务政策和制度，掌握企业财务分析有关知识，能独立完成客户开发和维护工作，有一定客户群体;工作责任心强，具备一定的抗压能力，年龄35周岁以下。

5.支行零售客户经理

经济金融类相关专业，具有2年以上银行从业经验，1年以上零售业务营销工作经验;有较强的市场拓展和公关能力，熟悉银行信贷管理、风险控制等各项业务政策和制度，能独立完成客户开发和维护工作，有一定客户群体;工作责任心强，具备一定的抗压能力，年龄35周岁以下。持有AFP、CFP等专业资格证书者优先。

6.支行理财经理;

经济金融、会计、统计类相关专业，具有1年以上银行从业经验，熟知网点厅堂岗位业务流程和服务规范，熟练掌握经济、金融知识及银行、证券、基金、保险、贵金属等金融产品知识，熟悉银行的各项业务政策和制度。年龄35周岁以下。持有AFP、CFP等专业资格证书者优先。

三、工作地点

吴江区、昆山市、常熟市、张家港市、太仓市

四、应聘方式

应聘者可通过注册并登陆中信银行官方招聘网站(https://job.citicbank.com)，或关注“中信银行招聘”微信公众号，按要求创建和完善简历并申请职位。

五、其他事项

(一)应聘人员一经正式录用，在享有国家规定的各类社会保险的同时，本行将提供具有竞争优势的薪酬福利待遇;