2019安徽铜陵市委办公室招聘编外聘用人员公告【招1人】

因工作需要，中共铜陵市委办公室公开招聘编外聘用人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘职位

辅助管理岗位1名，从事财务管理等方面工作

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;

2、35周岁以下(1983年6月14日(含)之后出生);

3、具有国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生;

4、持有会计证或具有一年以上会计工作经验。

四、招聘程序

招聘方式实行笔试、面试相结合的办法，按照发布公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。

(一)发布公告

在市人社局网站(http://rsj.tl.gov.cn)、铜陵公共招聘网(tl.ahggzp.gov.cn)上发布公告。

(二)报名及资格初审

1.报名方式：采取现场报名方式，凡符合条件的报考人员须携带本人身份证、学历证书和有关证明材料原件及复印件，填写《中共铜陵市委办公室招聘编外聘用人员报名表》(见附件)，并附个人近期1寸免冠彩色照片3张。

2、报名时间：2019年6月10日至6月14日(每天上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。

3、报名地点：铜陵市利业劳动事务代理中心(铜陵市长江中路工会大厦803室)，联系人：殷女士，联系电话： 0562-2116287。

4、报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划。

5、报名者所提交的材料必须真实准确，如有弄虚作假，一经查实即取消聘用资格。

(三)笔试

笔试内容为公共基础理论知识、专业知识。

(四)面试

按照笔试成绩从高到低进行排序，进入面试人员与招聘岗位按3:1的比例确定面试入围人员，入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。

笔试、面试时间和地点另行通知。

(五)体检与考察

1、人选确定：按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例合成考试总成绩等额确定体检人员，遇总成绩相同的，按面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序进行排名。

2、体检：体检项目参照公务员体检标准，时间、地点另行通知。

3、考察：体检合格后进行组织考察，考察由市委办公室组织。如出现应聘人体检、考察不合格情况，则按总成绩顺序依次递补。递补人员如出现总分相同，则按面试成绩、笔试成绩顺序由高到低确定。

(六)公示聘用

考察结束，对拟聘用的人员在市人社局网站进行公示，公示期为5个工作日。

公示无异议后，按有关规定和程序办理相关聘用手续。本次考试成绩有效期一年，2020年5月31日前遇不能胜任工作等情况离岗的，自动递补。

五、咨询与监督

咨询电话：0562-5880028

监督电话：0562-5880895

六、组织实施

本次公开招聘工作，委托铜陵市利业劳动事务代理中心组织实施。

原标题：2019年中共铜陵市委办公室招聘编外聘用人员公告

点击下载>>>

中共铜陵市委办公室招聘编外聘用人员报名表.doc

2019年5月31日

来源：http://rsj.tl.gov.cn/3653/3654/201905/t20190531_583955.html

（责任编辑：李明）

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