(四)面试

1.考生携带面试通知书、笔试准考证和有效身份证参加面试。不能按时参加面试的，取消面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

2.面试内容为无生上课和才艺展示(歌表演)两项，满分100分，其中无生上课50分、才艺展示(歌表演)50分，面试时间15分钟。正式进入面试前考生无生上课按指定内容提前30分钟做准备，才艺展示(歌表演)考前考生自行准备。

3.面试设定合格分数线(60分)，面试成绩须达到合格分数线，方可确定为初选人员，若招聘岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到当日本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

4.面试结束后当场宣布面试成绩(保留小数点后两位)。

(五)确定初选人员

1.根据报考人员的合成总成绩(笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%，保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1:1的比例，从到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从到低分确定;若面试成绩再次相同，则以报考人员面试的无生上课成绩为依据，从到低分确定;考生若无生上课成绩再次相同，则以报考人员《学科专业知识及活动设计》成绩为依据，从到低分确定初选人员。

2.初选人员名单在合肥人事考试网、长丰县人民政府网公布。

(六)体检和考察

1.初选人员的体检和考察由长丰县人社局、教体局组织实施。

2.考生须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用由考生自理，体检标准参照省教育厅《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)、省委组织部、省人力资源和社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

3.如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位面试考生中按合成总成绩从到低分依次等额递补1次。若出现最后一名递补人员总成绩并列的情况，则以其面试成绩为依据，从到低分确定;若因考生面试成绩低于60分而无法递补的，则取消或相应减少该招聘岗位。

(七)公示

1.体检、考察均合格的人员，在合肥人事考试网、长丰县人民政府网上公示7天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。

2.公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照干部人事管理权限相关规定办理手续。

(八)聘用手续、待遇

1.同岗位代码内的考生从到低分依次选择。若出现总成绩并列的情况，则以考生的面试成绩高低决定先后;若面试成绩再次相同，则以考生面试的无生上课成绩高低决定先后;考生若无生上课成绩再次相同，则以《学科专业知识及活动设计》成绩高低决定先后。

2.本次招聘人员与用人单位签订聘用合同，试用期一年，试用期满经考核合格人员，予以正式聘用，纳入财政全额供给事业编制管理。不合格的，解除聘用关系。

3.本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

六、其它

(一)笔试费90元(45元/科)，面试费80元。

(二)咨询电话

0551-66671331 (长丰县教育体育局)

0551-66671050 (长丰县人力资源和社会局)

(三)监督电话

0551-66662313(长丰县纪委派驻教体局纪检组)

(四)查询网站：

合肥人事考试网(http://www.hfpta.com)

长丰县人民政府网(http://www.changfeng.gov.cn/)

原标题：合肥市长丰县2019年公开招聘幼儿园教师公告

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2019年长丰县公开招聘幼儿园教师岗位表.docx

长丰县人力资源和社会局

长丰县教育体育局

2019年5月30日

文章来源：http://www.hfrc.net/click.php?id=7358

（责任编辑：李明）