7.减免考务费用

农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员，需先在网上缴费，随后在网上或现场提交减免手续。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。

8.下载打印准考证

时间：2019年6月26日至6月29日

报考人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与山西省联系解决。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

(二)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩最低合格分数线为65分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

笔试时间：2019年6月29日。

笔试内容为《综合知识》，具体的考务组织工作及相关要求详见省公告。

参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

2.资格复审

资格复审由省水利厅负责。依据笔试成绩从到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在山西省水利厅网站(http://slt.shanxi.gov.cn/)公布。

资格复审时，应聘人员应提供毕业证(未领取毕业证的2019年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)、学位证、身份证、从业(职业、执业)资格证书等相关证件原件及复印件。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

(1)机关公务员和事业单位工作人员报考的，须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见。须说明是否为正式在编人员，通过何种方式何时参加工作，工作年限满几年。

(2)报考有工作经历要求的岗位，须提供所供职单位的社明(须社保机构出具)及工作经历证明(单位出具，须说明何年何月至何年何月在本单位工作，以及业务能力、工作表现等)。

(3)已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(4)报考有专业方向要求的岗位，若毕业证书上为一级学科专业名称，没有明确专业方向标注，须提供出具的专业方向证明及教育部同意学院设置一级学科专业的授权相关材料，必要时需提供毕业论文。

(5)大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须登陆山西省人力资源和社会厅网站人事考试专栏下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章)。

(6)退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考服务基层项目专门岗位的，由乡镇(街道)和县级组织部门出具相关工作证明。

(7)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选(递补一次)，不足3:1的按实有人数确定。

3.面试

面试工作在省人社厅的监督指导下由省水利厅组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在山西省水利厅网站(http://slt.shanxi.gov.cn/)公布。

面试形式：山西水利职业技术学院教师岗位、省水利厅机关幼儿园专业技术岗位、省水利技工专业技术岗位的面试采用讲课的方式进行;其他岗位的面试采取结构化面试方式进行。采取百分制。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力以及讲课水平等。

面试成绩、综合成绩于当天在面试考场外公布。

(三)体检和考察

根据综合成绩从到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由省水利厅组织实施。

1.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格的考生，可在接到电话通知后1天内提出复检申请，复检在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院进行。如对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕等原因不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

2.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

因考生自动放弃体检、考察形成的岗位空缺，按照综合成绩由到低分依次递补(递补一次)。体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

(四)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西省水利厅网站上公示7个工作日。

公示期满无异议的，省水利厅按有关规定将拟聘人选报省人社厅批复办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案，三年内不得报考山西省水利厅公开招聘岗位。

六、严肃招聘纪律

为进一步公开招聘的公信力，本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，确保社会公众的知情权、监督权。省人社厅、省水利厅所有参与公开招聘的工作人员将严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

七、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询省水利厅人事处(笔试考务方面的问题可咨询山西省)。

政策咨询：0351—4666318、4666281

监督电话：0351—4666093

考务咨询：0351—7331654

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

本方案未尽事宜按照省人力资源和社会厅的相关规定及公告执行。

特别提示：省水利厅所属事业单位的部分工作岗位地点在野外工地，远离城市，条件艰苦，交通不便，较为适合男性。考虑到近几年部分新招聘人员聘用到岗位后，出现不能适应野外工作、生活等方面的艰苦环境，而主动辞职的情况，特提示考生谨慎报考。

原标题：山西省水利厅2019年直属事业单位公开招聘工作人员公告

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2019年山西省水利厅直属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

山西省水利厅

2019年5月30日

文章来源：http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/sydwks/2019sydw/201905/t20190526_108884.html

（责任编辑：李明）