六、考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位，综合成绩最低合格分数线为65分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

(一)笔试时间：2019年6月29日

(二)笔试内容：综合知识

笔试内容为《综合知识》，时限120分钟，满分100分。

报考人员应按准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)，缺少证件的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

(三)成绩查询

报考人员可于7月中旬前登录报名网站查询本人成绩。

2.资格复审

山西人大网站(www.sxpc.gov.cn)届时公告《资格复审人员名单》和《报考人员资格复审需提交的资料》，由省人大常委会办公厅组织实施。请考生依据资格复审的要求按时到指定地点参加资格复审。

资格复审主要核实报考者报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，资格复审不合格的，省人大常委会机关有权取消该报名人员参加应聘资格。

应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

资格复审开始前，若公示资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由到低分按3：1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3：1的按实有人数确定。

报考人员资格复审需提交的材料：

(一)身份证、学历证、学位证原件及复印件

应届毕业生应提供学历证、学位证或毕业院校出具的本人基本信息、上学时间、学历、学位、所学专业证明;非应届毕业生提供学历证、学位证。最终被聘用的考生在公示前必须提供全国高等学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历、学位认证报告》。

(二)相关证明原件

已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(三)单位同意报考证明

已就业的须出具单位同意报考证明(出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

(四)报考人员须对自己提供资料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

3.面试

取得面试资格的报考人员名单及面试的时间、地点、内容、方法、要求等在山西人大网站(www.sxpc.gov.cn)公布。

面试采取结构化面试的形式。

面试主要测试应聘人员招聘岗位所需的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、业务能力等方面的综合素质。

面试成绩、综合成绩于当天面试结束后现场公布。

七、体检与考察

体检有关事宜在山西人大网站(www.sxpc.gov.cn)通知。

依据笔试和面试综合成绩排名，按1：1的比例确定体检对象。在具有体检资质的县级以上综合性医院由省人大常委会办公厅统一组织体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并提供一张1寸近期红底免冠照片。

考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

根据考察情况，经省人大常委会机关所属事业单位人民代表报社公开招聘工作人员领导组研究，确定拟聘用人员。

在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺不再递补。

八、公示及聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西人大网站(www.sxpc.gov.cn)上公示7个工作日，公示期满无异议的，将拟聘用人员按规定程序报省委组织部批复;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

公示拟聘用人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。

人民代表报社负责填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》(一式四份)，单位法人应与聘用人员签定聘用合同，为聘用人员办理有关聘用手续。

九、特别提示及咨询电话

考生应做到诚信报考。对进入考察及其以后环节放弃的，以及接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，一律取消其相应的资格，并记入诚信档案，在5年内不得报考省人大常委会机关所属事业单位。

考生必须妥善保管好自己的身份证、笔试准考证，参加考试的各个环节都须携带，以备核准。

在报考期间，报考人员须保持联络畅通，对无法联系而产生的责任，由报考人员自负。

招聘政策和具体事宜可咨询省人大常委会办公厅人事处，笔试考务方面的问题可咨询山西省。

政策咨询：0351—4556506 8228654

监督电话：0351—4556658

考务咨询：0351—7331654

咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

原标题： 省人大常委会机关所属事业单位人民代表报社2019年公开招聘工作人员公告

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省人大常委会机关所属事业单位人民代表报社招聘工作人员岗位表

山西省人大常委会办公厅

2019年5月30日

来源：http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/sydwks/2019sydw/201905/t20190525_108849.html

（责任编辑：李明）