2019云南省水文水资源局曲靖分局招聘2人公告（市就业中心招用工信息第公告【招36人】
2、应聘专业的资格证、毕业证、学位证(留学归国人员的学历、学位证须经教育部认定)原件及复印件和岗位条件所需的其他材料;
3、应届毕业生需提供省级教育行政主管部门统一印制的《普通高等院校毕业生就业推荐表》;
4、笔试准考证原件;
5、有工作单位的，必须提交所在单位人事主管部门同意报考的证明材料原件。
(三)面试
根据笔试成绩的高低排序，按照拟聘人数与进入面试人数1：2的比例确定进入面试人选，面试人员名单与面试后续工作安排一并在曲靖第一人才网(http://www.qjrc01.com/m_index.html)公布。请应聘人员按通知要求参加面试。
(四)计算综合成绩
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算参加招聘人员的综合成绩(即考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分100分)。综合成绩于面试后5日内在曲靖第一人才网(http://www.qjrc01.com/m_index.html)公布。
八、考察试用
依据考试综合成绩，从到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察人员，若综合成绩相同，取面试成绩高者进入考察，由单位招聘工作领导小组组织对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。考察合格者进行叁个月试用，考察不合格者，不予试用。与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，不予试用。
九、体检
考察合格人员参加体检，不合格人员不参加体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。如体检不合格出现空缺，按综合成绩从高到低依次递补。体检由单位联系安排，费用自理。
十、公示及聘用
体检合格人员在曲靖第一人才网(http://www.qjrc01.com/m_index.html)公示，公示期为5个工作日。公示期满无影响聘用问题的人员，以劳务派遣的方式到我局工作，日常管理和考核由分局用人科室负责。
十一、招聘纪律
(一)对违反招考纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。
(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。
(三)遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
(四)应聘人员在报考过程中，若因应聘人员联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人自行承担。
十二、有关事项
(一)本次招聘考试专业目录参照《2019年云南省公务员考试专业目录》执行。
(二)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。
(三)本次招聘为编制外招聘，录用人员属在职不在编人员，考试录用后，试用期为3个月，试用期满后进行考核，考核合格人员签订正式劳动合同并缴纳社会保险，工资待遇参照曲靖市事业单位人员工资标准执行。对考核不合格人员可进行辞退。
(四)聘用后，编制外人员和编制内人员同等享有职称(职务)评定、聘任、晋升等职业上升通道，和编制内人员享有同等的工资晋升机会和福利待遇，工作满5年后可交纳住房公积金。
原标题：云南省水文水资源局曲靖分局2019年招聘公告(市就业中心就业招用工信息2019年第36期)
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云南省水文水资源局曲靖分局
2019年5月23日
文章来源：http://www.ynqjrs.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=13299&lb=12
（责任编辑：李明）
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