2019云南昆明市官渡区金马街道补录缺额社区工作人员13人公告
(三)面试
(1)对象：根据笔试成绩，原则上按岗位招聘计划数与参加笔试考试人数2：1的比例从到低分确定面试人选。如招聘岗位计划数与参加面试考试人数达不到2:1比例时，按实际参加笔试考试人数确定面试人选。因考生自动放弃面试的，按考生笔试成绩从到低分的顺序依次进行递补。放弃考生应提前三天将书面申请书交：官渡区金马街道办事处民政办
(2)方式：采用无领导小组的方式进行。
(3)时间和地点：面试时间、地点另行通知。
面试分值为100分，成绩保留小数点后二位。面试结束后，面试成绩在昆明就业服务网公示5个工作日。
(四)基本技能测试
(1)测试人选确定：根据笔试成绩结束后在昆明就业服务网公示5个工作日。
(2)按笔试成绩排名2:1比例人员进行面试，面试结束后在昆明就业服务网公示5个工作日。
(五)考试注意事项
参加考试的考生持准考证、本人有效居民身份证原件在开考前15分钟提前进入考场，开考30分钟后考生禁止入场参加考试。
(六)考试总成绩计算方式、合格分数线及体检、考察和政审人选的确定
(1)考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩40%，考试总成绩合格分数线为60分，成绩保留小数点后二位。考试总成绩在昆明就业服务网公示5个工作日。
(2)考试总成绩经公示无异议，依据考生总成绩，按岗位招聘计划数与考试人数1：1的比例从到低分依次确定体检、体能测评、考察和政审人选。因体检、体能测评、考察和政审不合格产生的空缺，按照考试总成绩从到低分的顺序依次进行递补。
如果出现两名及以上报考者总成绩相同时，按技能测试成绩从到低分的顺序确定人选;若技能测试成绩也相同，则按面试成绩从到低分的顺序确定人选;若面试分数还相同，则按笔试成绩从到低分的顺序确定人选;
(七)体检
1.体检标准及项目参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩从到低分一次性依次递补。
2.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。
3.体检所需费用由考生个人承担。
（责任编辑：李明）
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