中国邮政公司江苏省常熟市分公司(以下简称为常熟市邮政分公司)根据业务发展需要，委托常熟市人力资源开发有限公司对外招收劳务承揽和劳务外包人员。具体如下：

一、招聘岗位：区域客户经理(劳务承揽)，工作地点：常熟市任阳，人数：1名。

工作职责：

1、熟悉并掌握各类邮政业务知识，具备业务的宣传、解答和处理能力。

2.围绕企业经营指标，做好市场调查，积极开发新客户、新业务。

3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并按时追缴所欠应收销售款项。

4、建立健全客户资料，与客户保持经常性的联系，为客户提供服务信息，听取客户的意见和建议，改进工作，满足客户需求。

5、收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新业务、替代业务、客源等信息资料，提出分析报告，为企业制定经营策略提供决策依据。

任职要求：

1、原则上本地户籍，具有大专及以上学历。

2、年龄35周岁以下。

3、有丰富的客户服务、客户开发经验，有客户资源者从优录取。

4、具有良好的语言表达和沟通能力，团队意识强。

5、具备机动车驾驶证C1证及以上。

薪酬待遇：参照常熟市邮政分公司薪酬管理制度执行，按规定缴纳五险一金。

二、招聘岗位：快包投递员(劳务外包)，工作地点：常熟市城区，人数：若干名

工作职责：

1、负责进口快递包裹的交接、投递。

2、熟悉通信服务规范、标准，按规定的频次、时限、路线和投递深度，准确地投递快件包裹及其他服务项目。

3、严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律和交通规则，妥善保管投递邮件，确保人身、通信和物品安全。

4、认真学习业务技术，熟悉段道用户、收集社情资料，如有变动及时汇报，协助做好修改用户资料库工作。为经营、服务工作分析提供依据。

5、每天做好各类原始记录和投递业务量的统计。及时修订投递资料，投递质量，积极询问疑难邮件，每日做好归班处理，准确处理转退、再投及无法投递邮件。

6、对企业交办的临时任务认真及时地完成。

任职要求：

1、原则上本地户籍，具有高中及以上学历，年龄40周岁以下。

2、遵守国家法律法规，遵守承揽企业各项规章制度和行为规范。

3、具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为或业务记录。

4、身心健康，能承受较大的工作压力。

5、具有高度的责任感和积极的工作态度，会汉字录入。

6、有快递行业工作经验、具备机动车驾驶证C1证及以上者可优先录用。

薪酬待遇：月薪约4500元，按规定缴纳五险一金。

三、招聘岗位：移动营业厅营业员(劳务外包)，工作地点：碧溪、城区营业厅，人数：若干名

工作职责：

1、负责移动代理业务营业销售工作。

2、负责移动代理业务营业受理工作。

3、负责移动代理业务营业咨询与服务工作。

任职要求：

1、年龄：35周岁以下，品貌端正，亲和力强，身体健康。

2、学历要求和院校范围：全日制专科及以上学历，通信技术、市场营销优先。

3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

4、有责任心，能承受较大工作压力。

5、有相关经验的成熟人才优先。

6、合适者可放宽年龄要求。

薪酬待遇：实行底薪工资+厅内绩效+加班工资，按规定缴纳五险一金。

四、招聘岗位：邮件运输司机(劳务外包) 人数：1名

工作职责：

1、负责常熟市域内邮车的驾驶任务。

2、负责邮件的上下车及车厢内部堆位。

3、爱护车辆，遵守交通法规和企业规章，文明驾驶。

任职要求：

1、有B2以上驾驶执照，从事大型货车驾驶三年以上，高中或中专以上学历。

2、无重大交通事故记录。

3、有团队协作精神，责任心、主动性强。

4、年龄35周岁以下。

薪酬待遇：每周工作五天，每天有效工作时间八小时以内，月薪4425元;自愿加班，每周工作六天的，月薪5300元;按规定缴纳五险一金。

本次招聘发布的岗位录用人员，与常熟市人力资源开发有限公司签订劳动合同，负责承揽企业(常熟市邮政分公司)的相关业务。

报名和面试事项

有意者请携带简历、身份证、学历证书等相关资料复印件至常熟市人力资源管理服务中心服务大厅12-15号窗口报名。

报名时间：2019.05.20-2019.06.15

根据填表情况择日电话通知面试。

原标题： 常熟市人力资源开发有限公司招聘启事(区域客户经理等)

来源：http://www.csrcsc.com/info/read_25624.html

（责任编辑：李明）