2019交通银行太平洋信用卡中心太原分中心招聘
交行高薪诚聘客户经理(双休、五险一金)
招聘类别：全职
招聘部门：直销
招聘人数：3人
待遇：8000～9999元
工作经验：1年以上
学历要求：大专
性别要求：不限
年龄要求： 21 ～30
工作地点：山西省太原市小店区
职位描述
岗位职责：
1、 根据卡中心整体进件规划及太原分中心统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，按月完成任务指标;
2、 定期与客户保持沟通，了解客户用卡情况和解答客户疑问，维护客户关系;
3、 根据个人情况选择性驻店营销，与店方人员沟通交流，按照门店要求积极驻店，经营渠道;
4、 严格按照卡中心要求规范营销行为，防范风险，积极主动发现可能存在的风险，并向直销主任积极提供有效线索或证据。
岗位要求：
1、 大专以上学历，本科优先，学信网可查;
2、 有销售经验者优先;在校担任过学生会干部、党员、退伍军人优先;
3、 性格外向、积极乐观、吃苦耐劳，勇于接受挑战，抗压能力强;
4、 喜欢挑战高薪，身体健康者;
岗位福利待遇：
一、薪酬
见习客户经理2227元+奖金+五险一金+各种金融产品提成+网络推荐提成+高额激励
晋升为正式客户经理2867+奖金+五险一金+各种金融产品提成+网络推荐提成+高额激励
晋升为高级客户经理3818+奖金+五险一金+各种金融产品提成+网络推荐提成+高额激励
按月发放，多劳多得，上不封顶。
二、保险福利
1.五险一金：为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2一年以上员工缴纳六险-.补充商业保险：为员工购买商业保险，享受更多的医疗。
三、健康体检福利
为员工提供每两年一次的体检服务(800元标准)。
四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1.员工入职满1年可享受1000元成长金，以此类推，入职满5年可享受5000元成长金;
2.员工入职满1年可享受1000元学习金;
3.员工入职满1年可享受500元休闲金，入职满5年可享受2500元休闲金。
六、工会生日慰问、节日慰问福利
员工生日发放生日蛋糕和价值300元购物卡。 每年情人节、三八妇女节员工可享受慰问礼品;端午节、中秋节、春节可享受节日慰问礼包。
七、夏日清凉 福利
业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品。
八、独生子女托费福利
员工每年可享受独生子女托费450元。
九、行服福利 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、围巾、大衣等
专业的职业生涯规划：客户经理——后备主任——直销主任——后备经理——经理
交通银行信用卡中心期待您的加入!
（责任编辑：李明）
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