2015年陕西省西安银行咸阳分行招聘公告
西安银行是一家由西安投资控股有限公司、加拿大丰业银行、国内大中型企业及社会自然人投资参股的区域型股份制商业银行，成立于1997年，注册资本30亿元，现辖榆林、宝鸡、咸阳、渭南、延安(筹)5家分行，20家区域、直属支行，1家科技支行，拥有营业网点124个，员工2400余人。控股2家村镇银行，合作设立汽车金融公司已获准开业。
西安银行秉承“服务地方经济、服务中小企业、服务广大市民”的宗旨，全力支持地方经济发展，各项主要经营指标保持高速增长。2014年末，西安银行经营规模1500亿元，实现账面利润23亿元。凭借在金融服务领域的突出表现，西安银行的市场形象，在英国《银行家》杂志的世界千强银行榜单中位列第632名，连续荣获中国《银行家》杂志城商行竞争力综合排行第五名，连续被省、市政府评选支持西安经济金融单位，并被授予“纳税先进单位”荣誉。
西安银行咸阳分行成立于2013年12月，开业一年多来，在咸阳市委、市政府以及社会各界的支持下，以促进地方经济发展为目标，锐意进取，改革创新，取得了良好的经济效益和社会效益，咸阳分行西咸大道支行、玉泉路小微支行已获准筹建。为适应机构和业务发展需要，进一步为地方经济作出贡献，现诚邀具有团队精神、勇于接受挑战、创新进取、追求卓越的金融精英加盟共组团队，共同发展、共创辉煌!
一、应聘基本要求
(一)品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录。
(二)素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神。
(三)相貌端正，心态积极，身体健康，无不良嗜好。
(四)符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及条件
(一)分支机构负责人
1、岗位及人数：
(1)分行营业部总经理、副总经理(共2名);
(2)支行行长、副行长(共2名)。
2、任职条件：
(1) 40周岁(含)以下，本科及以上学历;
(2)5年(含)以上银行工作经历，3年(含)以上相关管理岗位工作经历;
(3)熟悉本地市场，具有丰富的客户资源;具有较强的团队领导能力、组织协作能力、市场开拓能力、创新能力;
(4)具有团队管理经验或丰富客户资源者，且条件可适当放宽。
(二)分行营销管理团队负责人
1、岗位及人数：
(1)公司业务部总经理、副总经理(共2名);
(2)零售业务部总经理、副总经理(共2名);
(3)小企业部总经理、副总经理(共2名)。
2、任职条件：
(1)40周岁(含)以下，本科及以上学历;
(2) 5年(含)以上银行工作经历，3年(含)以上相关管理岗位工作经历;
(3)熟悉本地市场，具有丰富的客户资源;具有较强的团队领导能力、沟通协调能力、市场开拓能力和信贷专业知识;
(4)具有团队管理经验或丰富客户资源者，且条件可适当放宽。
(三)分行管理团队负责人
1、岗位及人数：分行办公室主任(1名)。
2、任职条件：
(1)40周岁(含)以下，本科及以上学历;
(2)5年(含)以上银行、证券、保险、信托等相关工作经历，3年(含)以上相关管理岗位工作经历;
(3)熟悉银行业办公室相关专业知识及实务，具有较强的组织管理及沟通协调能力。
（责任编辑：李明）
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