2015年湖南省桃江县事业单位引进人才公告【43人】
为加强我县人才队伍建设，根据《中共益阳市委益阳市人民政府关于进一步加强人才工作的意见》，结合我县工作实际，决定面向社会引进一批人才，现公告如下。
一、引进原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备标准，采取直接招聘(只进行面试、考核)的方式进行。
二、引进数量及职位
本次招聘事业单位工作人员共43名，其中硕士研究生9名，一本、二本院校全日制本科毕业生34名。具体职位见附件。
三、引进条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，无违法犯罪记录;
2.具有良好品德和职业道德;
3.具备职位所需的专业或技能条件;
4.身体健康。
(二)招聘职位的具体条件(见附件)。年龄计算截止至2015年4月1日。
四、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过益阳市人力资源考试网、桃江公众信息网公开发布
(二)报名
报考人员请于2015年4月1日至4月3日(上午8：00-12：:00，下午2:30-5:30)到桃江县人力资源和社会局事业单位人事管理股现场报名，填写《报名登记表》，并交近期一寸正面免冠彩色相片两张、本人有效身份证、毕业证(或毕业生就业推荐表)、学位证、资格证原件与复印件和本人自荐材料。报考人员只能选择一个职位报名，提交的报考申请材料应当真实、准确，报考人员提供虚假信息材料的，一经查实，即取消报考资格。
咨询电话：0737-8883697(县人社局) 、0737-8218121(县委组织部)、15869757889(县人社局陈股长)
(三)资格审查
由县委组织部、县人社局对报名应聘者进行资格审查。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，专业认定以《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为参照，未列入《目录》的，以组织、人社部门认定的结果为准。
(四)面试
资格审查通过的报考人员凭本人有效身份证及准考证参加面试，具体面试时间、地点以准考证为准。各职位招聘人数与该职位报名人数的比例原则上不低于1 :3。
(五)体检
根据面试成绩等额确定体检人选，体检参照公务员体检通用标准执行。
(六)考察
根据体检结果，确定考察人选。考核的重点是应聘者的政治表现、道德品质、业务能力及专业匹配等情况，同时进行资格复审。应聘人员经考核或资格复审不符合要求的，不予聘用，由此出现的缺额，按成绩排名由下一名递补。递补仅限一次。
(七)公示、聘用
对拟聘人员经公示无异议后，办理相关聘用手续(应届毕业生须取得毕业证、学位证后方可办理)。聘用人员须在服务单位最低服务年限满三年。聘用人员按所在单位在职同类人员享受待遇。
原标题：桃江县2015年事业单位引进人才公告
点击下载>>>
中共桃江县委组织部
桃江县机构编制委员会办公室
桃江县人力资源和社会局
2015年3月19日
（责任编辑：李明）
- 2027浙江省气象部门事业单位公开招聘应届毕业生公告
- 2027贵州省气象部门事业单位公开招聘应届毕业生40人公告
- 2026海南省水文水资源勘测局公开考核招聘事业编制工作人员2名公告
- 2026乌兰察布市部分事业单位竞争性比选工作人员公告
- 2027贵州省气象部门事业单位公开招聘应届毕业生公告
- 2027云南省气象部门事业单位公开招聘应届毕业生公告
- 2026新疆生产建设兵团面向高校毕业生公开招聘事业单位工作人员229人公告
- 2026浙江省文化广电和旅游厅部分直属事业单位公开招聘人员公告（第二批）
- 2027江苏省气象部门所属事业单位高校毕业生招聘公告（硕士和本科岗位）
- 2026年连云港市赣榆区公务用车服务中心公开招聘驾驶员2人公告
电子营业执照