2019云南昭通市人力资源和社会局机关公益性岗位招聘6人公告

三、招聘岗位及要求

(一)局机关党委办公室工作人员1名，全日制、自学考试专科及以上或国民教育本科以上学历，性别不限，专业不限，年龄35周岁及以下(1984年5月15日以后出生)，有一定文字功底，熟悉计算机操作系统。中共党员和在校期间担任过团委、学生会、社团主要职务的优先录用。

工作职责：1.撰写总结、信息、计划、通知等一般性文字材料;2.协助开展收发文、报表填报、资料分发等;3.配合开展会议服务等工作。

(二)局办公室工作人员2名，全日制、自学考试专科及以上或国民教育本科以上学历，性别不限，专业不限，年龄35周岁及以下(1984年5月15日以后出生)，有一定文字功底;有一定工作经历或经验的人员同等条件下优先录用。

工作职责：1.撰写总结、信息、计划、通知等一般性文字材料;2.协助开展收发文、报表填报、资料分发等;3.配合开展会议服务工作;4.协助开展其他后勤服务工作。

(三)劳动关系科工作人员1名，全日制、自学考试专科及以上或国民教育本科以上学历，性别不限，专业不限，年龄35周岁及以下(1984年5月15日以后出生)，中文、财会相关专业毕业人员优先录用。

工作职责：1.撰写一般性文字材料;2.协助开展收发文、报表填报、资料分发等;3.配合开展其他后勤服务工作。

(四)工伤保险科工作人员2名(综合岗位1名、工伤认定和劳动能力岗位1名)，全日制、自学考试专科及以上或国民教育本科以上学历，性别不限，专业不限，年龄35周岁及以下(1984年5月15日以后出生);法律、医学、中文(文秘)相关专业毕业人员优先录用。

工作职责：1.综合岗位人员，负责撰写一般性文字材料;协助开展收发文、报表填报、资料分发等;协助开展其他后勤服务工作。2.工伤认定和劳动能力岗位人员，负责协助开展工伤认定调查，行政文书制作校对送达等工作;协助开展劳动能力鉴定组织工作，法律文书制作校对送达等工作;协助开展其他后勤服务工作。

四、待遇

执行最低工资标准。

五、用工期限

最长不超过三年。

六、招聘程序

(一)发布公告。通过网络渠道公开发布招聘公告，详见：昭通市人力资源和社会局网站：http://rsj.zt.gov.cn;“昭通人社”微信公众号：ztrswx。

(二)报名。求职人员实行现场报名。

(三)资格审核。在现场报名结束后，招聘单位统一组织对求职人员资格进行审核。

(四)组织面试。招聘单位根据资格审核后的人员情况，组织面试，面试时间地点另行通知。

（责任编辑：李明）

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