曲阜市春秋人力资源管理服务有限公司受曲阜市人民法院委托，面向社会公开招聘派遣制法官助理员，现将有关事项公告如下：

一、招聘性质

招聘人员系曲阜市春秋人力资源管理服务有限公司劳务派遣人员

二、招聘数量

法官助理员8名

三、招聘范围及条件

(一)拥护党的基本路线、方针、政策，思想政治素质好，遵纪守法，本人或直系亲属无违法犯罪记录的;

(二)不存在职业任职回避情况的;

(三)身心健康，符合有关体检标准，具有正常履行职责的身体条件;

(四)具有经国家司法考试获得《法律职业资格证书》;

(五)本科及以上学历;

(六)年龄35岁以下(1984年1月1日及以后出生)。

四、报名与资格审查

报名时间：2019年5月20日-21日(工作时间内)

报名地点：曲阜市大成路星光天地B座(曲阜市为民服务中心二楼人力资源市场)

咨询电话：4497058 4498606

(一)报名。报名应聘人员应下载本招聘简章附件《曲阜市2019年人民法院派遣制法官助理员报名登记表》两份，如实填写个人信息资料，粘贴本人近期1寸彩色证件照(加洗2张备用)。同时携带身份证、毕业证、法律职业资格证书原件及所有复印件，按本简章规定的时间地点进行现场报名。

(二)资格审查。招考单位根据报名人员填写的个人信息，对应聘人员进行资格审查，凡发现弄虚作假的，一律取消报考资格。

通过资格初审的人员，于2019年5月24日工作时间，由本人携带身份证到报名地点领取面试通知书。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试和聘用资格。

五、考试内容和方法

考试为面试

面试具体时间、地点见面试通知书。

面试采取结构化面试。面试满分100分，面试时间为10分钟。面试成绩由面试考官当场评判，面试成绩在本场面试结束后向应试人员当场宣布。

面试结束后，根据面试成绩由到低分等额确定进入考核、体检范围人选。

应试人员出现面试成绩并列的，按特困家庭和低保人员优先、学历高者优先、毕业早者优先、年龄大者优先的顺序确定。

报名人数少于或等于招聘数量，取消本面试环节直接进入考核体检。

六、考核和体检

面试结束后，根据面试成绩由到低分等额确定进入考核体检范围人选，出现成绩并列的，按特困家庭和低保人员优先、学历高者优先、毕业早者优先、年龄大者优先的顺序确定。

根据招聘岗位要求，采取多种形式对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面情况进行综合考核。体检标准参照公务员录用体检标准进行，体检费用由参加体检人员承担。

因弃权或考核体检不合格造成的空缺，按面试成绩从到低分的顺序依次递补，出现成绩并列的，按特困家庭和低保人员优先、学历高者优先、毕业早者优先、年龄大者优先的顺序确定。

七、聘用

体检考核合格的人员确定为拟聘用人员并进行公示，公示期为3天，公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的予以聘用。由曲阜市春秋人力资源管理服务有限公司办理聘用手续并签订劳动合同，合同期三年，试用期为三个月。

被聘用派遣人员合同期内由曲阜市人民法院进行日常管理和考核。合同期满后，曲阜市人民法院根据工作需要确定继续留用的，由曲阜市春秋人力资源管理服务有限公司续签劳动合同。

被聘用派遣人员合同期内不服从管理、违反相关规定、不适应相应工作岗位的，或因曲阜市人民法院体制发生重大变化无法继续使用的，由单位将派遣人员退回曲阜市春秋人力资源管理服务有限公司并解除劳动合同。

被聘用派遣人员因故被辞退或因个人原因解除劳动合同的，曲阜市人民法院根据本简章，按照面试成绩从到低分的顺序依次递补，时效为签订劳动合同起6个月。

八、待遇

曲阜市人民法院被派遣制法官助理员按规定参加社会保险，享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇。

本科学历者月工资不低于3000元(含社会保险个人缴纳部分)

研究生及以上学历者月工资不低于3500元(含社会保险个人缴纳部分)

派遣人员经费由市财政负担。

本简章由曲阜市人民法院负责解释。

本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

原标题：曲阜市人民法院招聘派遣制法官助理员简章

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2019年曲阜市人民法院派遣制法官助理员报名登记表.docx

2019年5月14日

文章来源：http://www.qufu.gov.cn/art/2019/5/14/art_15229_1462408.html

（责任编辑：李明）