2019夏季国航股份西南分公司地面服务岗位储备招聘公告
一、招聘单位简介
中国国际航空股份有限公司(以下简称“国航”)西南分公司是国航在西南区域内的属地分公司,是具有独立生产运行、资源管控、区域能力的一级机构。具体贯彻落实公司战略规划和部署,西南区域内生产运行的安全、正常,服务品质和经营效益,并对各项任务指标进行协调、监管和考核;协助国航履行对贵州、西藏分公司的管理职能;代表国航协调区域内地方党政军和行业管理单位相关事务。
二、招聘岗位简介
(一)招聘岗位及数量
1.航空地勤,若干。
2.特种车司机,若干。
(二)工作内容与职责
1.航空地勤:主要负责为旅客提供地面综合服务工作。
2.特种车司机:主要负责民航特种车辆驾驶工作。
(三)用工形式:派遣制
(四)工作地点:天府国际机场
三、岗位应聘条件
(一)航空地勤:
1.年龄:限1993年1月1日及以后出生;
2.身高:男170cm及以上,女160cm及以上;
3.学历:普通全日制大学专科(含)以上学历往届毕业生及2019年应届毕业生;
4.外语水平:具有大学英语三级或公共英语二级(含)以上证书,或具备外语小语种专业相应等级证书;
5.遵纪守法,无犯罪记录,爱岗敬业,身体健康,工作踏实肯干,具有较强的敬业精神和团队合作意识。
(二)特种车司机:
1.持照及从业经历: 持B2、A2及A1照机动车驾驶证,无安全事故记录;
2.年龄:持B2照、A2照者限1984年1月1日(含)以后出生;持A1照者限1979年1月1日(含)以后出生;
3.学历:高中(含)以上;
4.遵纪守法,无犯罪记录,爱岗敬业,身体健康,工作踏实肯干,具有较强的敬业精神和团队合作意识。
四、报名方式
本次招聘只接受网络报名。
应聘者登陆国航官方网站(http://www.airchina.com.cn/)“国航招聘”页面并按要求进行注册、报名。
五、考试形式和时间
(一)考试形式
1.航空地勤
考试形式包括面试、英语及普通话测试和笔试。
面试采用自我介绍和现场答辩对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行打分;
英语及普通话测试主要考察应聘者英语词汇、口语及阅读能力及普通话水平;
笔试主要考察应聘者数学运算、判断推理、言语理解与阅读、逻辑推理、资料分析等方面的能力。
2.特种车司机
考试形式包括面试、实操。
面试采用自我介绍和现场答辩对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行打分;
实操主要对应聘人员的驾驶技术、驾驶习惯和遵守道法等方面进行考核。
(二)考试时间
考试具体日期以邮件、短信或电话通知为准。
六、资格审查、考试结果告知范围与方式
(一)资格审查
国航将对应聘者进行资格审查,并确定参加考试人员名单。
(二)考试结果告知范围与方式
在考试环节结束后,国航会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者,国航不再发布通知。
七、拟招录人员公示的渠道和咨询方式
(一)公示渠道
本次招聘录用结果将在国航官网-国航招聘页面进行公示。
(二)咨询方式
联系人: 刘女士
电子邮箱:ghdf96@sina.com
八、注意事项
(一)报名前,应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。
(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,国航有权取消其考试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
(三)面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布,请应聘者及时关注并保持通信畅通。
原标题:国航股份西南分公司2019年夏季地面服务岗位储备招聘简章
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(责任编辑:李明)
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