2019江苏苏州相城区人民法院招聘编外公益性岗位人员10人公告
四、录用
经考试、体检、政审和资格复查，拟录用的名单在相城人才网、相城区人民法院政务网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，办理录用手续。
五、管理和待遇
1.管理。经录用的人员，实行劳务派遣用工管理，由区人才市场服务中心与其签订劳动合同，派遣到相城区人民法院工作。签订劳动合同期限为一年(其中试用期2个月)。试用期满后，由相城区人民法院政治部对招聘人员在试用期间的德、能、勤、绩、廉进行考评，考评不合格人员，通知区人才市场服务中心终止劳动合同。
合同用工期间，由相城区人民法院负责日常管理和年度考核。
2.工资福利待遇按照区编外公益性岗位工作人员相应标准执行。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。
监督举报电话：85182895。
七、本简章由苏州市相城区人民法院政治部负责解释。咨询电话：85182913。
原标题：2019年苏州市相城区人民法院公开招聘编外公益性岗位工作人员简章
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2019年苏州市相城区人民法院公开招聘编外公益性岗位工作人员岗位、人数及条件.docx
2019年相城区人民法院公开招聘编外公益性岗位人员报名登记表.docx
苏州市相城区人民法院
2019年5月13日
文章来源：http://www.szxchr.com/a/commonservice/noticeDetail?type=2301
（责任编辑：李明）
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