重庆银行总行资产保全部因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位职责及应聘条件

资产保全部-法律事务岗

1、岗位职责

(1) 负责不良资产及抵债资产诉讼及应诉案件审批管理，律师选聘管理;

(2) 指导分支机构参与涉及全行资产保全的诉讼、仲裁、调解、行政复议和听证等活动;

(3)负责对外聘律师代理工作进行监督和评价;

(4)负责诉讼法律文书审查、诉讼法律事务统计;

(5) 协调总行及各分支机构与外聘律师的工作联系和沟通，与外聘律师共同处理重大法律问题。

2、应聘要求

(1)年龄：35岁以下，身体健康、品行端正，无不良从业记录;

(2)学历及专业：国民教育全日制大学本科及以上学历/学士及以上学位，经济类、法律类、管理类等相关专业;须持有法律职业资格证书或律师职业资格证书;

(3)专业能力及素质： 熟悉国家经济、金融方针政策，内外部监管机构对银行资产保全业务的要求，熟悉全行资产保全业务整体状况。具备较强的计划组织能力，具备较强的逻辑思维能力、协调沟通能力、写作能力;

(4)从业经验及资历：具有较丰富的司法实践经验，实际从事法律事务工作时间不低于2年，在律师事务所、司法机关或金融单位从事相关法律事务工作的优先考虑;

(5)其他：符合我行近亲属回避制度规定。

干部管理岗

1、岗位职责

(1)贯彻执行上级党组织各项干部管理政策制度，制定和完善本行各层级干部管理和监督的规章制度;

(2)协助开展总行领导班子建设工作;

(3)协助开展总行部室及分支机构基层管理人员管理工作;

(4)协助开展总行部室及分支机构班子管理工作;

(5)开展干部监督工作;

(6)完成领导交办的其他工作。

2、应聘要求

(1)基本要求：35岁及以下;

(2)政治面貌：中共党员;

(3)学历：全日制本科及以上学历，硕士研究生优先;

(4)从业经验及资历：具有组织人事工作经验者优先;

(5)能力及资质要求：政治忠诚、公道正派、廉洁自律，具备较强的组织协调、分析判断能力、文字和语言表达能力，具备较强的工作责任心和主动服务意识，良好的团队协作精神和执行力，服从组织安排，能承受一定工作压力;

(6)符合我行近亲属回避相关制度规定。

(二)培训规划岗

1、岗位职责

(1)制定和完善全行培训制度和政策，推动总行各部室和各分支机构开展培训工作;

(2)牵头编制总行年度培训计划和预算，推动和实施总行年度培训计划;

(3)牵头开发和建设银行人才培养和培训课程体系、师资体系，设计和实施重点人才培养和培训项目;

(4)牵头建设考试题库，推动开展各类全行性考试;

(5)推动开展各类线上学习活动，建设和维护线上培训学习考试系统和平台;

(6)协调对接内外培训相关工作，完成领导交办的其他各项任务。

2、应聘要求

(1)基本要求：35岁及以下;

(2)政治面貌：中共党员;

(3)学历及专业：全日制本科及以上学历，经济金融、工商管理、人力资源管理等相关专业;

(4)从业经验及资历：3年以上相关工作经验;

(5)能力及资质要求：热爱培训工作，具备较强的组织协调、分析判断能力、文字和语言表达能力，具备较强的工作责任心和主动服务意识，良好的团队协作精神和执行力，服从组织安排，能承受一定工作压力;

(6)符合我行近亲属回避制度规定。

二、报名时间及方式

请点击登录https://www.liepin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。

简历接收截止时间：2019年5月4日

三、招聘流程

简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

四、注意事项

1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

原标题：总行资产保全部招聘启事

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