2019中国民生银行乌鲁木齐分行社会招聘35人公告
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。在美国《财富》杂志2018年发布的世界500强企业排名中，中国民生银行位居第251位。中国民生银行历来视员工为的财富，将人力资源视为企业发展的源动力，为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立22年来，中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制，为员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、的学习发展体系，为员工的职业发展;通过市场化的薪酬激励体系，凝聚业务金融精英;通过的员工关怀服务体系，营造富有民生特色的"家园文化"。
中国民生银行乌鲁木齐分行于2015年12月25日正式开业，自正式运营以来，致力于开拓、创新，坚持规模、质量、效益协调发展，取得了丰硕成果，经营业绩令人瞩目。她凭借以人为本的管理理念以及胸怀大局、放眼未来的发展思路，形成了独具特色、充满活力的激励机制，广阔、多元的职业发展通道和优越、健全的员工体系。中国民生银行乌鲁木齐分行以其良好的业绩、丰厚的回报、不凡的品牌形象和众多的发展机遇成为新疆地区金融界汇聚英才的殿堂。当前，中国民生银行乌鲁木齐分行正处于改革转型发展的重要时期，为进一步促进业务发展、核心竞争力，更多的职位虚位以待，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生。具体事宜如下：
一、招聘岗位及应聘要求
(一)企业金融部负责人(2人)
工作职责：
1.主持制定分行企业金融业务营销计划;
2.统筹实施分行企业金融业务营销，参与重点客户开发;
3.管理本部门日常事务，确行企业金融业务战略目标顺利实现。
应聘要求：
1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
2.具有6年及以上金融从业工作经验，2年及以上管理经验;
3.对有行业部负责人经验者可适当放宽学历、工作年限要求。
(二)支行行长(2人)
工作职责：
1.规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;
2.统筹推动支行发展，支行整体发展和管理水平，完成上级行下达工作计划;
3.主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作;监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
应聘要求：
1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
2.具有5年及以上商业银行业务营销拓展经历、3年及以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强;
3.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力;
4.条件特别者可适当放宽条件。
（责任编辑：李明）
电子营业执照