3.笔试。笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试和上机文字录入相结合，考试范围《中华人民共和国消费者权益保护法》、《江苏省消费者权益保护条例》、《消费者协会受理消费者投诉工作导则》、《中华人民共和国电子商务法》。
4.面试。面试采取结构化面试的形式进行。
5.聘用。对体检合格人员，委托苏州市人力资源开发有限公司通过劳务派遣方式办理签约手续。试用期为2个月。
六、待遇
正式聘用后待遇按同岗人员执行，交纳五金，具体面谈。
七、本简章由苏州市消费者权益保护委员会负责解释。
咨询电话： 69821405 联系人：韩颖。
原标题：苏州市消费者权益保护委员会招聘劳务派遣人员简章
原文链接：http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9088
（责任编辑：李明）
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