根据《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作实施方案》(川大委〔2019〕21号)与《财务处科级干部选拔任用实施方案》精神，经科级干部选拔任用工作小组同意，现将财务处科级机构设置和科级干部选拔事宜通知如下：

一、科级机构与科级岗位设置

正科级岗位7个，副科级岗位13个，其中综合科科级干部为管理岗，其余科室科级干部均为专业技术岗位。

1.综合科：科长1名，副科长1名。

2.预算与国库资金管理科/经费执行绩效评估科：科长1名，副科长3名。

3.科研经费管理科：科长1名，副科长1名。

4.会计核算科：科长1名，副科长4名。

5.基建财务科/人员经费管理科：科长1名，副科长1名。

6.信息系统与财税政策科：科长1名，副科长3名。

7.财务档案管理与稽查科：科长1名。

二、科室工作职责

见附件1。

三、科级干部任职基本条件和基本资格

(一)基本条件

1.政治立场坚定，思想素质好，坚持筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，忠诚老实、公道正派，自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。

2.具有强烈的事业心和责任感，积极进取，勇于创新，能够全身心投入到管理工作中，求真务实，坚持原则，能够直面矛盾，善作为、敢担当。

3.组织协调能力强，有胜任岗位要求的专业知识和职业素养，工作实绩突出，群众认可度高。

4.执行能力强，顾全大局、心胸开阔、善于沟通，能团结带领科室同事完成领导交办的各项工作。

5.服务意识和奉献精神强，具有高尚的道德情操和人格魅力，清正廉洁。

(二)基本资格

1.申报科级岗位人员须是在职在岗编内人员。

2.新提任科级干部应具有研究生学历或硕士及以上学位。

3.专职从事党政管理工作须3年以上，方能申报副科级岗位。副科级干部任职2年以上，方能申报正科级岗位。党政管理人员聘为八级职员或中级专业技术职务的，可申报副科级岗位;聘为八级职员或中级专业技术职务2年以上的，可申报正科级岗位。助理制工作人员转为聘用制后方能申报科级岗位，博士学位获得者转为聘用制后可直接申报正科级岗位。

4.辅导员申报科级岗位的，按照《四川大学辅导员队伍建设实施办法》(川大委〔2018〕82号)执行。

5.新提任科级干部，男同志应在50周岁以下，女同志应在45周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至50周岁;继续担任职务的科级干部应能任满一届(4年)才到法定退休年龄，即男同志应在56周岁以下，女同志应在51周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至56周岁。

6.本次科级干部换届调整的年龄截止日期以《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作实施方案》(川大委〔2019〕21号)规定的时间(即2019年4月9日)为准。

(三)其他

1.同等条件下，具有高级会计师职称、有挂职或借调工作经验、懂信息化技术等的人员优先。

2.应聘人员应提供真实的个人信息，对伪造或提供虚假材料的人员取消其应聘资格，并视情况严重程度保留追究其相关责任的权利。

四、科级干部选拔方式和选拔程序

(一) 选拔方式

采取竞争(聘)上岗方式选拔。

(二)选拔程序

1.发布招聘公告。

2.个人申报。根据《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用实施工作方案》(川大委[2019]21号)相关要求，在财务处同一岗位连续任职两届及以上的原则上应轮岗交流。

3.申报人资格和党风廉政情况审核。按照文件要求，逐一审核申报人员的基本条件和基本资格，就申报人员的党风廉洁情况听取其所在单位纪委或党总支、直属党支部纪检委员意见。

4.述聘答辩，并确定拟任人选。

5.任前公示。

6.上报并按规定予以聘任。

五、报名时间及方式：

1.报名时间：即日起至2019年4月25日下午17:00。

2.报名方式：申报者需填写《申报表》(附件2)，并将表格与附件材料版交财务处综合科(望江办公楼228-1)，材料电子版在规定时间内发送至邮箱：caiwuchu@scu.edu.cn。

3.联系人：赖老师;联系电话：028-85401201。

原标题： 财务处科级干部招聘启事

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财务处选聘科级干部申报表

财务处科级干部岗位职责

四川大学财务处

2019年4月22日

来源：http://rsc.scu.edu.cn/info/1024/1759.htm

（责任编辑：李明）