2019四川大学社区建设办公室科级干部招聘公告【招5人】
根据《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作实施方案》(川大委[2019]21号)与《社区建设办公室科级干部选拔工作方案》精神，经四川大学科级干部选拔任用工作小组审核同意，现将社区建设办公室科级机构设置和科级干部选拔事宜通知如下：
一、社区建设办公室科级机构设置及岗位数
1.综合科：科长1人、副科长1人
2.社区建设指导科：科长1人、副科长2人
二、岗位职责
详见附件1
三、招聘基本条件和基本资格
(一)基本条件
1.政治立场坚定，思想素质好，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，忠诚老实、公道正派，自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。
2.具有强烈的事业心和责任感，积极进取，勇于创新，能够全身心投入到管理工作中，求真务实，坚持原则，能够直面矛盾，善作为敢担当。
3.组织协调能力强，有胜任岗位要求的专业知识和职业素养，工作实绩突出，群众认可度高。
4.执行能力强，顾全大局、心胸开阔、善于沟通，能团结带领科室同事完成单位交办的各项工作。
5.服务意识和奉献精神强，具有高尚的道德情操和人格魅力，清正廉洁。
(二)基本资格
1.申报科级岗位人员须是在职在岗编内人员。
2.新提任科级干部应具有研究生学历或硕士及以上学位。
3.专职从事党政管理工作须3年以上，方能申报副科级岗位。副科级干部任职2年以上，方能申报正科级岗位。党政管理人员聘为八级职员或中级专业技术职务的，可申报副科级岗位;聘为八级职员或中级专业技术职务2年以上的，可申报正科级岗位。助理制工作人员转为聘用制后方能申报科级岗位，博士学位获得者转为聘用制后可直接申报正科级岗位。
4.辅导员申报科级岗位的，按照《四川大学辅导员队伍建设实施办法》(川大委[2018]82号)执行。
5.新提任科级干部，男同志应在50周岁以下，女同志应在45周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至50周岁;继续担任职务的科级干部应能任满一届(4年)才到法定退休年龄，即男同志应在56周岁以下，女同志应在51周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至56周岁。
6.本次科级干部换届调整的年龄截止日期为2019年4月9日。
四、选拔方式与选拔程序
(一)选拔方式
采取竞争(聘)上岗方式选拔
(二)选拔程序
1.发布招聘公告。
2.个人申报。根据《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用实施工作方案》(川大委[2019]21号)相关要求，在社区建设办公室同一岗位连续任职两届及以上的原则上应轮岗交流。
3.申报人资格审核。社区建设办公室科级干部选拔工作实施小组根据党委组织部、人事处对申报人员的廉洁自律情况、个人情况的资格审核情况，确定岗位述聘答辩人选。
4.组织公开述聘答辩。
5.确定拟任人选并公示。
6.上报审批正式发文后任用。
五、报名时间及联系方式
1.报名时间：即日起至4月26日18:00
2.报名地点：社区建设办公室综合科
3.联系人及电话：康老师、高老师;028-85470525
请符合条件并有意报名的在职教职工于报名截止时间前将《社区建设办公室科级岗位申报表》(附件2)交至社区建设办公室综合科，并将电子版发送至邮箱sqb@scu.edu.cn。
原标题： 社区建设办公室科级干部招聘启事
点击下载>>>
四川大学社区建设办公室
2019年4月23日
来源：http://rsc.scu.edu.cn/info/1024/1765.htm
（责任编辑：李明）
电子营业执照