按照铁岭市《铁岭市2019年就业扶贫工作实施方案》(铁市人社发〔2019〕25号)文件部署，参照《事业单位人事管理条例》(国务院652号令)、《铁岭市事业单位公开招聘人员办法》(铁市人社发〔2018〕11号 )文件要求，我市面向建档立卡贫困家庭全日制普通高校毕业生招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法;

(二)铁岭市户籍;

(三)在全国扶贫开发信息系统中登记的铁岭市建档立卡贫困家庭，2019年7月底以前毕业的全日制普通高校毕业生(大专及以上), 2019年7月毕业的考生需提供所在院校出具的毕业证明;

(四)30周岁以下，即1988年4月25日以后出生;

(五)具有良好的品行;

(六)具有正常履行职责的身体条件;

具有公务员或事业单位工作人员身份的人员，因犯罪受到过刑事处罚的人员，被开除的机关事业单位的工作人员，在公务员录用考试、事业单位公开招聘考试中被认定为有严重违纪且不得报考的人员，以及国家法律法规规定不得聘用的人员，均不得报考。同时，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

二、招聘程序

(一)报名与资格审查

本次招聘采取现场报名的方式进行。

报名时间：2019年5月8日至2019年5月10日

报名地点：考生在规定报名时间到户籍所在县(市)区人力资源和社会局进行报名登记，各县(市)区具体报名地址、联系人及电话附后。

报名时考生需提供的材料：

1、有效身份证件及复印件3份，身份证必须与考试时使用的身份证一致;

2、在铁岭市人力资源和社会局网站上下载、打印并填写的《报名登记表》一式3份(rsj.tieling.gov.cn，下同);

3、毕业证原件及复印件3份，2019年7月毕业的考生需提供所在院校出具的毕业证明;

4、户口本原件及复印件(首页和本人页)3份;

5、《贫困户扶贫手册》原件及复印件3份或乡镇政府出具的建档立卡贫困户证明原件及复印件3份;

6、近期同版一寸正面免冠照片6张。

资格初审工作由县(市)区人社局、扶贫办、教育局共同进行，人社局负责依据报名表对毕业生的基本情况进行审查;扶贫办负责对报名毕业生的建档立卡贫困家庭身份进行审查;教育局依据考生所提供的学历证明材料对其学历真伪及是否全日制情况进行审查。

资格初审后，合格人员名单在铁岭市人力资源和社会局网站及考生所在县、乡(镇、街)、村公示5个工作日(2019年5月20日至5月24日)。

(二)申报岗位

申报岗位前，在铁岭市人力资源和社会局网站公布岗位设置情况，市直事业单位岗位各县(市)区考生均可报名、各县(市)区事业单位岗位只限户籍所在地考生报名，市直和县(市)区的事业单位岗位不得兼报。考生在铁岭市人力资源和社会局网站上下载打印并填写《岗位申报表》及准考证。因特殊原因不能参加岗位申报的，需在人社局网站上下载打印并填写《岗位申报委托登记表》，被委托人按照委托登记表中的要求代为申报岗位。

申报时间：2019年5月27日。

申报地点：铁岭市人力资源事务服务中心。

(三)笔试

本次笔试不设开考比例。笔试科目为综合素质测验，包括行政职业能力测验和公共基础知识。考试时限为120分钟，满分为100分。笔试阅卷结束后，市组织、人社部门根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。

笔试时间：2019年6月1日

(四)面试

笔试最低合格分数线划定后，按照笔试成绩在最低分数线以上从高到低的顺序，按1：2的比例确定面试人选，笔试成绩达到最低合格分数线的考生进入面试，最后一名笔试成绩相同者同时进入面试。达不到1：2比例的笔试成绩合格者可进入面试。

面试工作由各市、县分别组织。采取结构化面试方法，满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生不能聘用。

面试时间：2019年6月7日

(五)综合成绩形成及体检

笔试面试结束后，按综合成绩排名，确定参加体检人员。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩及综合成绩均保留小数点后两位数字。

参加体检人员名单及相关事项在铁岭市人力资源和社会局网站发布。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及国家有关政策规定组织实施。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用，出现的岗位空缺在同一岗位面试合格者中，按综合成绩从到低分依次递补。

（责任编辑：李明）