2019恒丰银行苏州分行社会招聘公告
3.工作职责：
(1)负责组织区域市场调研，主动接触和挖掘客户，参与制定并组织落实支行零售业务发展规划，指导营销团队完成全年度经营指标，制定零售团队人员个人综合业务指标。
(2)执行营销方案、策划分行营销方案，组织落实各种营销活动，评估营销活动效果。
(3)运用各种宣传资源，提供优质、高效服务，客户满意度。
(4)落实销售团队建设计划，指导业务开展，培训团队战斗力和凝聚力，整体业务水平。
(5)带领团队完成分行下达的各项业务指标。
4.任职资格要求：
(1)大学以上或全日制大专(含)以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先。
(2)具有5年(含)以上银行相关工作经历，熟悉银行业务，熟悉企业财务和相关经济政策，拥有较丰富的客户资源，有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。
(3)具备较强的营销意识、团队管理及协调能力，业绩表现良好。
(4)如有能对分行产生重大贡献的业务资源，以上条件可适当放宽。
(五)零售客户经理
1.工作地点：张家港、常熟、昆山、太仓及苏州同城。
2.招聘人数：若干名。
3.工作职责：
(1)严格遵守国家有关政策法规和银行各项规章制度，认真执行审慎的信贷管理政策。
(2)通过现有的个人关系及各种渠道开发新的银行客户吸收存款;从客户需求出发，营销银行个人理财产品，为客户提供的金融服务。
(3)对个人信贷业务进行营销，按规定程序完成个人贷款的调查、发放、管理和回收，控制个人贷款风险。
(4)保持与客户的联系，关注客户的理财需求及资金运作情况，积级与行内其它相关部门协调合作完成年度审查及开发市场，建立、发展及维护良好的客户关系。
4.任职资格要求：
(1)大学以上或全日制大专(含)以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先。
(2)具有3年(含)以上银行客户经理经历;熟悉商业银行零售业务操作;熟悉当地市场，具有丰富的客户资源。
(3)具备较强的营销意识，具备广泛的政府机关、事业单位资源关系和较强的营销能力者优先考虑。
(4)如有能对分行产生重大贡献的业务资源，以上条件可适当放宽。
(六)综合柜员岗
1.工作地点：张家港、常熟、昆山、太仓及苏州同城。
2.招聘人数：若干名。
3.工作职责：
(1)受理客户业务办理申请，正确、高效地处理各项业务。
(2)按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，配合做好各项内外部检查。
(3)按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。
(4)营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类表格等业务资料。
(5)负责办理职责权限范围内的其他业务。
4.任职资格要求：
(1)大学本科(含)以上学历。
(2)具有2年(含)以上银行柜员岗位工作经验;形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。
(3)原则上具备银行业从业资格、会计从业资格、反洗钱从业资格以及反假货币等上岗资格。
(4)特别人才可适当放宽条件限制。
三、报名须知
(一)报名截止时间：2019年4月30日。
(二)应聘方式：
应聘者请下载简历模板,附件：《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx，以“姓名-苏州分行-**岗位”命名，发送至sztalent@hfbank.com.cn，进行简历投递。
(三)其他事项：
(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
(2)经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为，恕不退还。
(3)经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
四、联系方式
咨询电话：0512-69368666。
邮箱：szzhaopin@hfbank.com.cn。
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（责任编辑：李明）
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