2019贵阳银行春季招聘120人公告
四、工作地点
贵阳地区(含三县一市),省内其他地区(遵义、毕节、铜仁、都匀、安顺、凯里、六盘水)。
贵州省内其他地区及三县一市实行定向招聘,招聘对象的户籍和居所须在工作机构所在地区。
五、用工形式
(一)报考人员录用后,与贵阳银行签订正式劳动合同,实行6个月试用期,试用期满考核合格后转为正式员工。
(二)录用的业务管理岗位人员原则上需在前台操作岗位工作一年,根据工作表现、个人能力、岗位需要调整到业务管理岗位。
六、招聘流程及注意事项
(一)通过网上报名、简历筛选、笔试、面试、复审、体检签约等程序,择优录用(博士学位毕业生直接进入面试)。
(二)应聘流程
应聘人员登录贵阳人力资源网(www.gyrc.cn)进行网上报名,每人限报一个岗位。报名时须上传以下证件扫描件:本人近期免冠白底一寸证件照、身份证,往届毕业生附毕业证书,应届毕业生附毕业生就业推荐表。
(三)报名时间
1.业务管理岗位:2019年4月23日上午9:00-4月25日下午16:00。
2.前台操作岗位:2019年4月23日上午9:00-4月25日下午16:00,按网上投档申请时间先后顺序进行资格审核,审核符合条件人数达到我行各区域招聘人数的1:10比例,截止审核。
(四)注意事项
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,招聘方有权取消录用资格。
2.此次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;不收取任何相关费用,请广大应聘者警惕,谨防受骗。
3.应聘者务必确保手机联系方式准确无误,并保持通讯畅通,及时接收招聘相关信息。
4.笔试、面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排另行通知。
5.根据岗位需求变化及报名情况等因素,贵阳银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
6.此次招聘以贵阳银行官网及我行授权报名网站发布信息为准,贵阳银行享有最终解释权。
贵阳银行股份有限公司
2019年4月22日
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(责任编辑:李明)