甘肃事业单位考试《职业能力倾向测试》试卷结构及分值分布
事业单位《职业能力倾向测试》试卷分值分布
事业单位招聘考试是每年考生们都较为关注的考试之一,许多考生对于事业单位考试其实了解并不多,为让各位考生更清楚了解联考事业单位《职业能力倾向测试》试卷结构和具体分值的分布,这里甘肃中公教育为大家整理了全国事业单位联考的试卷分值供大家参考。
职业能力倾向测试A类
考试时限90分钟,共100题,满分150分 | ||||
第一部分常识判断(20题) | 共20题 | 每题1分 | 共20分 | |
第二部分言语理解与表达(20题) | 词语填空 | 10题 | 每题1.5分 | 共30分 |
片段阅读 | 7题 | |||
语序排列 | 2题 | |||
句子填空 | 1题 | |||
第三部分数量关系(10题) | 数学运算 | 10题 | 每题2分 | 共20分 |
第四部分判断推理(35题) | 图形推理 | 5题 | 每题1.2分 | 共6分 |
定义判断 | 10题 | 每题1.4分 | 共14分 | |
类比推理 | 10题 | 每题1.2分 | 共12分 | |
逻辑判断 | 10题 | 每题1.8分 | 共18分 | |
第五部分资料分析(15题) | 共15题 | 每题2分 | 共30分 |
职业能力倾向测试B类
考试时限90分钟,共100题,满分150分 | ||||
第一部分常识判断(25题) | 共25题 | 每题1分 | 共25分 | |
第二部分言语运用(25题) | 词语填空 | 15题 | 每题1.5分 | 共37.5分 |
语序排列 | 5题 | |||
句子填空 | 5题 | |||
第三部分数量分析(10题) | 数学运算 | 5题 | 每题2.4分 | 共12分 |
资料分析 | 5题 | 共12分 | ||
第四部分判断推理(25题) | 图形推理 | 5题 | 每题1.4分 | 共7分 |
定义判断 | 5题 | 每题1.5分 | 共7.5分 | |
类比推理 | 5题 | 每题1.4分 | 共7分 | |
逻辑判断 | 10题 | 每题1.8分 | 共18分 | |
第五部分综合分析(15题) | 共15题 | 每题1.6分 | 共24分 |
职业能力倾向测试C类
考试时限90分钟,共100题,满分150分 | ||||
第一部分常识判断(20题) | 共20题 | 每题1分 | 共20分 | |
第二部分言语理解与表达(25题) | 选词填空 | 10题 | 每题1.4分 | 共35分 |
片段阅读 | 9题 | |||
语句排列 | 3题 | |||
语句衔接 | 3题 | |||
第三部分判断推理(35题) | 图形推理 | 10题 | 每题1.5分 | 共15分 |
定义判断 | 5题 | 每题1.6分 | 共8分 | |
类比推理 | 10题 | 每题1.4分 | 共14分 | |
逻辑判断 | 10题 | 每题1.8分 | 共18分 | |
第四部分综合分析(20题) | 数学方法 | 6题 | 每题2分 | 共12分 |
策略制定 | 5题 | 共10分 | ||
资料分析 | 5题 | 共10分 | ||
实验设计 | 4题 | 共8分 |
(责任编辑:李明)
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