政府专职消防队员是一份崇高而光荣的职业，是和平时期人民生命财产的保护神。从事这项工作，不但有应有的报酬、完善的社会保险,能锻炼就业人员的意志、性格、社会责任感，并且还能充分掌握全面的消防技能和消防知识，十分有利于青年的人格成长，欢迎广大有志青年踊跃报名。加入我们让你的生活更有意义!

一、 招聘计划

计划招聘从事火灾扑救和应急救援的政府专职消防队员20名均为男性。

二、招聘岗位和要求

从事灭火、应急救援工作的政府专职消防员，具备高中及以上文化程度;年龄在18—28岁之间，籍贯不限，有汽车驾驶(B2证以上)，退伍军人经专业考核(具体考核细则请咨询报名处)可放宽年龄至35岁。

三、报名方式和资格审查

1、报名时间：2019年4月20日-2019年4月30日;

2、报名地点：襄阳市襄州区航空路218号襄州区消防救援大队(襄阳市襄州区委党校旁);

3、报名办法：本人携带身份证、户口簿、退伍证(仅退伍军人)、驾驶证(B2及以上)、毕业证(应届毕业生如暂未发放毕业证的可先提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件)和相关技能证书等原件及上述材料的复印件各1件、近期一寸蓝底免冠彩照3张进行现场报名。报名时与资格审查同时进行。

四、总成绩计算

实行百分制，体能测试占总成绩的60%、面试占总成绩的40%。

五、体检

经初步审查满足招收条件的人员，由区消防救援大队统一组织到襄州区人民医院体检中心进行体检(体检费用由个人承担)。体检项目按照《应征公民体格检查标准》进行,体检不合格的，取消使用资格。逾期不参加体检的，视为自动放弃使用资格。应招人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

六、体能测评

经体检合格后，进行体能测评。体能测试项目为1500米跑、俯卧撑、100米跑(具体测评标准附后)。

七、面试

根据体能成绩从到低分，按岗位招聘计划数与参考人数1∶2的比例，确定参加面试人选。若达不到比例，可核减该岗位的招聘计划数。最后一名体能测试成绩有相同的人员，一并进入面试。

面试主要是观察应试者的体型相貌，了解其语言表达、综合分祈、思维反应能力和心理素质。

八、政审

政审工作在区消防救援大队统一组织下进行，对拟聘用人员的主要社会关系、现实表现进行严格审查。

人员资格审查工作，由招聘单位相关人员实施，贯穿整个招聘工作全过程。

如因体检和政审不合格，按面试成绩从到低分依次递补体检、政审人选。

九、薪酬待遇及工作安排

1、待遇

新招聘的政府专职消防员试用期满签定劳动合同后基本工资为3000元/月/人以上(试用期为2个月)，每年递增工资(具体工资标准可到襄州区消防救援大队联系咨询)。

2、社会保险：单位按照《中华人民共和国劳动法》规定为员工购买五险一金(养老、工伤、医疗、失业、生育、住房公积金)及人身意外伤害保险费用。《中华人民共和国劳动法》中规定，归个人缴纳的五险、一金部分，由个人负责承担。

3、其他福利：

(1)、新招聘的政府专职消防员试用期为两个月，试用期间工资为2000元/月/人。

(2)、住宿条件优越，与消防员同吃同住;免费享用大队配置的网吧、电影院、游艺室、台球室、乒乓球室等各类娱乐体育设施;免费提供工作期间的食宿，免费发放工作期间的服装、被装等。

4、从事灭火、应急救援工作的政府专职消防员在工作期间，实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制(无勤务、训练时在营地正常休息)，休息采用轮休制，执行工作5天休息2天的模式，其中国家规定的节假日，三天假期的休息1天，七天假期的休息3天，具体方案由用工单位制定;路途远的队员可安排集中调休。

5、政府专职消防员工作满一年后,享受每年带薪休假一次，时间5天。

招聘相关事宜(体能测试、体检、面试的时间、地点等)均在襄州区人事考试网上通知，请考生密切关注。

联系方式：朱指导员13797692119

办公室0710-2810119

原标题：襄州区消防救援大队政府专职消防员招聘公告

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襄州区政府专职消防员体能测评实施规则及标准.doc

2019年4月19日

来源：http://www.xzrsksw.org.cn/article/ShowArticle.aspx?ID=662

（责任编辑：李明）