2019贵州铜仁市公安局万山分局招聘警务辅助人员38人公告
一、招聘原则和招聘程序
坚持德才兼备、以德为先的标准，遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则，按照体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
二、招聘性质、岗位及人数
本次招聘的人员采取聘用劳动合同制管理，属于公安机关非在编人员。警务辅助人员不具备人民警察身份和执法主体资格，不行使刑事和行政职能。主要职责：协助区纪委监委履行留置看护;协助公安机关履行接出警、治安巡逻、治安检查、警卫安保、案事件现场保护等职责。岗位：1.留置看护岗位24名(其中女性8名)，由特巡警大队统一管理和调度;2.特巡警岗位14名(限男性)。
三、招聘对象及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法，遵守法律、法规和社会公德。品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，热爱并自愿从事警务辅助工作，具有全面履行岗位职责的能力;
3.热爱公安警务辅助工作，有较强的事业心、责任感和服务意识，能吃苦耐劳，服从安排。
4.具有高中以上学历，年龄在18周岁以上(2001年4月22日及以前出生)30周岁以下(1989年4月22日及以后出生)，以第二代有效身份证为准，户籍不限。退役军人学历和年龄可适当放宽。
5.身体健康，体形端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无传染性疾病，双眼矫正视力在4.8及以上，男性身高170CM、女性160CM及以上。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘条件要求的人员;
2.现役军人;
3.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;曾被行政拘留、收容教养、收容教育、强制戒毒或者有吸毒史的;
3.有不良行为受过公安机关处理的;
4.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
5.正在接受司法调查尚未做出结论的人员、受到党纪政务处限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;
6.有较为严重的个人不良信用记录的;
7.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的以及原来从本单位辞职的;
8.其他法律规定不得参加报考或聘用的人员，其他不适合从事警务辅助工作的。
（责任编辑：李明）
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