2019河南驻马店市产业投资控股有限公司春季人才招聘10人公告

　　一、驻马店及公司简介

　　驻马店市位于河南省中南部，素有“豫州之腹地，天下之最中”的美誉，因历史上设皇家驿站而得名。面积1.5万平方公里，总人口960万,先后被评为全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市、国家森林城市、中国旅游城市、全国“双拥”模范城、中国最具投资竞争力金融服务城市、跨国公司眼中最具投资潜力20个中国城市、中国城市商业信用环境城市、中国十大最具活力休闲城市、中国营商环境十佳城市。

　　2018年底，驻马店市委、政府集全市之力组建市产业投资控股有限公司，注册资本金10亿元，旨在打造驻马店金控，全资、控股、参股成立小贷、商业保理、融资租赁、担保、缓释基金、供应链金融及受托资产管理等类金融牌照各类子公司，为驻马店经济腾飞注入活力。

　　二、招聘岗位及

　　(一)招聘岗位

　　2019年春季人才招聘10人，其中总经理1名，副总经理1名，投资部、风控部、综合部负责人各1名，主管会计、行政专员、科技信息专员、投资专员、风控专员各1名。

　　(二)和招聘方式

　　1.总经理。职业经理人实行年薪制(面谈)，年薪不设上限，总经理薪酬由岗位工资和绩效两部分组成，实行任期制和契约化管理，公司签订聘用合同，聘期三年(试用期3个月)。提供人才公寓一套;安排配偶、适龄子女就业，解决子女的入学入托问题;可配备工作用车或发放车补;按照国家规定统一缴纳“五险一金”。

　　招聘方式：选聘

　　2.副总经理。副总经理实行年薪制(面谈)，在完成预订目标和绩效考核的基础上，薪酬收入按照市场化原则，由公司依据与本人签订的聘用合同和经营业绩目标确定。提供人才公寓一套;安排配偶、适龄子女就业，解决子女的入学入托问题;参照省级同类公司标准发放车补;按照国家规定统一缴纳“五险一金”。

　　招聘方式：选聘

　　3.部门负责人。薪酬构成为岗位工资+业绩奖金，部门负责人年薪不超过30万元。符合驻马店市人才引进条件的将为其申请享受人才引进奖励政策;安排配偶、适龄子女就业，解决子女的入学入托问题;参照省级同类公司标准发放车补;按照国家规定统一缴纳“五险一金”。

　　招聘方式：选聘

　　4.部门专员及会计。各部门专员薪酬构成为岗位工资+业绩奖金。岗位工资：硕士研究生不低于5500元/月，本科生不低于4500元/月，按照国家规定统一缴纳“五险一金”，业绩奖金根据实际工作业绩考核结果确定。主管会计薪酬参考部门副职标准执行。符合驻马店市人才引进条件的将为其申请享受人才引进奖励政策。

　　招聘方式：公开招聘

　　三、招(选)聘条件

　　详见附件：人员应聘条件，自行下载。

　　四、报名须知

　　(一)报名时间

　　2019年4月11日-2019年4月21日。

　　(二)报名方式

　　应聘者可登陆驻马店市人才信息网(http://www.zmdrc.net)、驻马店市政府金融网(http://www.zmdjr.gov.cn)等网站下载附件。应聘人员在招聘通知规定的时间内如实填写报名信息，报名时应提供下列资料：本人身份证、学历证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料扫描件、近期2寸彩色免冠证件照电子版。通过电子邮件报名，各类报名资料均以附件形式发送至招聘专用邮箱：zmdcytzkg@163.com,邮件主题为“公司+应聘职位+应聘人员姓名”。

　　(三)资格审查

　　按照报名资格条件对应聘人员填报的报名资料进行资格审查，在符合条件的人员中择优筛选，原则上按照不高于招录岗位人数1:3的比例确定参加面试人员，并在驻马店市人才信息网、驻马店市政府金融网上予以公布。报名截止时间后一周内未接到电话、短信通知者，即为初审未通过，不再予以通知。

　　(四)面试

　　参加公开招聘人员在参加面试时，需携带本人身份证、学历证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料原件及复印件各1份，面试成绩采取百分制计分，由到低分，每一招聘岗位确定至少1-2名考察对象，面试时间和地点另行通知。

　　通过选聘、猎头推荐人员不参加面试，直接面谈。

　　(五)综合考察

　　对考察对象提供的学历、履历、任职资格、职业征信、失信等情况进行核实，并就考察对象情况征求有关单位意见后，形成综合考察意见。

　　(六)体检

　　对考察合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或不参加体检出现缺额的不再进行递补。该岗位纳入下一次招录名额。

　　(七)公示与聘用

　　根据面试成绩、考察情况和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘人员名单将在驻马店市人才信息网、市政府金融网上进行公示。公示结果无异议的办理聘用手续。

　　五、其他事项