杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州，地处长三角经济腹地、杭州美丽的西子湖畔，是一家公众上市银行，股票代码600926。目前已拥有超过200家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海等发达经济圈。

杭州银行始终秉持“人才兴行”理念，不拘一格选贤举能，构建多元化的员工职业发展通道、分层分类的培养体系和市场化的薪酬机制，为员工提供广阔的职业发展平台。在2018年中国年度雇主评选中荣获“最具发展潜力雇主”称号。

杭州银行嘉兴分行自2015年8月开业以来，各项业务稳步发展，现因工作需要，面向社会公开招聘人才。我们诚邀有志英才加盟，共同实现职业发展理想。

一、岗位基本要求

1、本科及以上学历，特别可放宽至大专学历;

2、年龄原则上不超过35周岁，特别人员可放宽条件;公司营销部门负责人年龄原则上不超过40周岁。

3、具有2年以上银行从业经验;

4、具有良好的沟通协调能力、独立解决问题的能力和较强的团队组织能力，能够承受工作压力，有进取心;

5、有较强的工作责任感、敬业精神和团队合作意识，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

二、招聘岗位具体要求

(一)公司营销部门负责人，1名

1、岗位职责

(1)在分行的授权范围内管理部门，完成部门各项业务经营指标;

(2)协调本单位与分行其他部门之间的关系，加强沟通，相互配合及时反馈各项信息;

(3)根据各项内控制度、业务流程和服务标准，在日常工作中组织监督检查，防范操作风险;

(4)按规定程序对信贷业务进行尽职调查、贷后管理。

2、应聘条件

(1)具有5年(含)以上银行工作经验，具有2年以上同类岗位管理经验;

(2)具备较强的责任心和职业操守，具有加强的业务拓展、营销组织管理和沟通协调能力;

(3)条件优越，能适应岗位工作要求者，可适当放宽年龄限制。

(二)科技金融公司客户经理(主管级)，1名

1、岗位职责

(1)负责科技金融产品方向的业务营销;

(2)负责为科技金融客户提供存款、贷款、票据融资、国际业务、理财等产品和服务，拓展公司客户群体;

(3)推动与科技金融客户在各项业务上的深度合作，完司业务经营目标;

(4)按规定程序对科技金融公司信贷业务进行尽职调查、贷后管理。

2、应聘条件

(1)具备3年以上银行工作经验相关岗位工作经历;

(2)具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具有较强的客户服务意识;

(3)熟悉市场，有丰富的客户资源者优先。

(三)小微客户经理，2名

1、岗位职责

(1)负责小微业务营销，完成下达的各项营销任务;

(2)负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务，拓展小微客户群体;

(3)推动与客户在各项业务上的深度合作，完成小微业务经营目标;

(4)按规定程序对小微信贷业务进行尽职调查、贷后管理。

2、应聘条件

(1)具备2年以上金融机构相关岗位工作经历;

(2)具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具有较强的客户服务意识;

(3)熟悉市场，有丰富的客户资源者优先。

(四) 零售客户经理，2名

1、岗位职责

(1)负责零售业务营销，完成下达的各项营销任务;

(2)负责为客户提供存款、理财、财富管理和贷款产品服务，拓展零售业务客户，确保业务经营目标的完成;

(3)按规定程序对零售信贷业务进行尽职调查、贷后管理。

2、应聘条件

(1)具备2年以上金融机构相关岗位工作经历;

(2)具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具有较强的客户服务意识;

(3)熟悉市场，有丰富的客户资源者优先。

三、报名方式

1、应聘者请先下载《杭州银行嘉兴分行应聘报名表》，填写报名表并附上身份证、毕业证书等相关材料复印件，近期一寸免冠彩照一张，发送电子邮箱至hzbankjxfh@163.com。邮件标题请注明：应聘“嘉兴分行+岗位”。

2、报名截止时间：2019年5月13日

四、其他说明：

1、经初审合格者，本行将另行通知面试时间。应聘材料恕不退还，我行将代为保管。

2、本行对此招聘广告拥有解释权。

联系人： 黄小姐 电话：0573-82033997

原标题：杭州银行嘉兴分行招聘启事

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杭州银行嘉兴分行应聘报名表.doc

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（责任编辑：李明）