2019南京银行盐城分行社会招聘公告【招26人】
(五)支行营运经理岗
1、岗位主要职责
(1)负责管理柜面服务业务，合理组织调配临柜窗口，营业正常进行;
(2)负责组织学习、贯彻落实金融法律、法规和内控制度，监督检查各岗位执行规章制度的情况，会计工作合法合规、会计信息真实完整;
(3)掌管营运主管操作权限及密码、汇票主管卡、业务专用章、财务专用章，审核并授权处理相关业务;
(4)负责行使反洗钱岗位主管职能，组织反洗钱岗位经办员做好反洗钱工作，并及时分析、上报可疑支付交易;
(5)负责监督各岗位每日账务核对完成情况，核对库存现金账款和重要空白凭证账实;
(6)负责落实货币反假宣传及日常管理工作;
(7)负责处理柜面咨询、投诉，遇突发事件，及时向上级报告;
(8)完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件
(1)本科及以上学历，35周岁及以下，5年及以上商业银行营运、柜面等工作经历;
(2)有营业网点主管经验的优先;
(3)具备良好的沟通协调和管理能力。
(六)分行风险管理部授信审批岗
1、岗位主要职责
(1)制定分行信贷投向指引、行业政策以及区域授信政策等;
(2)负责盐城区域内传统行业、新兴行业的调研与分析研究，形成行业分析报告供决策参考;
(3)在总行授权和分行行长授权范围内，负责授信业务受理、分析评价、额度评审以及用信审核等工作;
(4)负责分行授信客户的信用等级评定工作;
(5)完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件
(1)本科及以上学历，35周岁及以下，2年及以上商业银行授信审查、审批工作经历;
(2)熟悉商业银行授信业务评估及贷款业务流程;
(3)具有较强的业务分析能力、风险识别能力及评估能力。
(七)分行法律合规部资产保全岗
1、岗位主要职责
(1)负责制定分行不良资产诉讼清收、核销、抵债资产管理等相关规章制度，落实总行不良资产压降相关工作;
(2)负责分行不良资产诉讼清收、参与不良贷款化解方案的执行、谈判等工作;
(3)负责制定本行不良资产核销计划及落实核销工作;
(4)负责本行抵债资产维护管理工作;
(5)完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件
(1)本科及以上学历，35周岁及以下，2年及以上商业银行资产保全工作经历;
(2)熟悉银行内部业务操作流程、具备法学或相关专业理论基础、熟知各项金融法律法规及司法程序;
(3)具有较强的执行力、谈判能力和组织协调能力。
三、应聘方式
请在南京银行官网(http://www.njcb.com.cn/)点击右上角“招聘信息”，注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪岗位的详情，点击申请职位即可应聘。
报名时间：2019年4月17日-2019年5月15日24:00。
四、其他事项
1、以上岗位工作地点：盐城地区。
2、应聘者须对个人填报信息的真实性负责，本行对应聘人员信息严格。
3、特别者可适当放宽条件。
4、应聘此招聘公告项下的岗位简历，我行将定期进行初审，请应聘者耐心等待。通过初审的应聘者，我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。
5、谢绝来电来访。
原标题：南京银行盐城分行社会招聘公告
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（责任编辑：李明）
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