2019安徽六安市启动市直事业单位招聘公告【招215人】

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4月13日，我市发布2019年度市直事业单位公开招聘工作人员工作公告，标志着2019年度市直事业单位公开招聘工作正式启动。

2019年度六安市市直事业单位计划公开招聘215名工作人员，招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员。其中安排2名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员(含2019年服务期满的“服务基层项目”人员)。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。

2019年事业单位公开招聘笔试使用国家人社部考试中心统一搭建的“事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试”服务平台。公共科目为人社部考试中心命制的“职业能力倾向测验”和“综合应用能力”两科，分5个类别分别进行考试:综合管理类(A类);社会科学专技类(B类);自然科学专技类(C类);中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”(D类);医疗卫生类细分为“中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位”(E类)。具体详见附件2：《公共科目类别代码》。

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn);报名时间为2019年4月19日9:00至4月25日24:00，逾期不再补报。

考生登录安徽省人事考试网进行报名，每位考生限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。笔试由市人社局统一组织实施，分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2019年版)为准。笔试时间为2019年5月19日(星期日)上午：

08:30—10:00职业能力倾向测验

10:00—12:00综合应用能力

上述考试科目满分均为150分。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。专业测试方式分为专业测试1、2。专业测试1主要考察应试人员的教育教学能力、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等，满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。专业测试2主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力，以及语言表达能力等，满分为100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。

为确保应试人员素质，设定专业测试1、2最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。专业测试1、2均需设立考官组。考官组一般不少于7人，考官全部外聘。

笔试成绩、专业测试成绩、合成总成绩及体检、考察和拟聘用人员名单，都将在“六安市人力资源和社会网”公示。

原标题：我市启动2019年度市直事业单位公开招聘工作

原文链接：http://rsj.luan.gov.cn/content/detail/5cb6993b6eb33e2810000029.html

（责任编辑：李明）

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