2019江苏锡山区东亭街道人力资源管理服务公司招聘10人公告
3、考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试,否则作自动放弃处理;证件不齐者,禁止参加笔试。
4、笔试成绩按百分制计算,从到低分,按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。笔试成绩在“中国锡山”网站和“幸福东亭”微信公众号上公布。
(三)面试
1、面试采取结构化面试方式。按拟招聘人数1:3的比例从到低分确定参加面试人员,面试成绩当场公布。
2、考生总成绩计算办法:按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算出考生的总成绩。
(四)体检和考察
1、体检:根据考试的总成绩,按岗位拟聘用人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员(总分相同以面试成绩高的为先),并参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检。
2、考察:由用人单位对体检合格的应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
出现体检、考察不合格的空缺,则按本职位考生总成绩由高到低依次递补。录取手续办理后,不再递补。
(五)公示和聘用
对拟录取者将公示7个工作日。公示结果无异议的,由用人单位为其办理录用手续。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的,取消其录取资格。
四、其他
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消招录资格,责任自负。报名者一旦被录取,须按规定时间报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
咨询电话:81012722
原标题:2019年东亭街道人力资源管理服务公司公开招聘工作人员简章
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来源:http://www.jsxishan.gov.cn/doc/2019/04/12/2463974.shtml
(责任编辑:李明)
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