为加快脱贫攻坚工作，根据《中共四川省委办公厅　四川省人民政府办公厅关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办〔2014〕7号)、《四川省人力资源和社会厅关于做好全省人社系统脱贫攻坚工作的意见》(川人社发〔2016〕26号)和《广元市人民政府关于加强教师队伍建设的实施意见》(广府发〔2013〕25号)、中共苍溪县委组织部等9部门《关于印发<苍溪县引才聚智推动创新创业的特殊支持办法(试行)>的通知》《关于深入开展苍溪籍在外人才“归巢创业”行动的意见》等文件精神，经县委、县政府批准，决定在编制范围内公开引进104名急需紧缺中小教师，补充到苍溪中学等事业单位工作，现将有关事项公告如下。

一、引进原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取自愿报名，统一面试和考核的办法进行。

二、岗位设置

本次考核引进教师岗位共104个(见附件1)。其中县城高中教师17名，乡镇中小教师87名。按照学科分类如下：

(一)县城高中教师岗位：17个

苍溪中学岗位：2个(数学2)

城郊中学岗位：5个(数学1、物理3、历史1)

实验中学岗位：3个(数学1、生物1、历史1)

苍溪职中岗位：7个(语文2、数学2、历史1、地理1、音乐1)

(二)乡镇中小学教师岗位：87个

初中教师岗位：29个(语文16、数学9、体育4)

小学教师岗位：58个(语文25、数学31、道德与法制1、体育1)

三、引进的对象、范围及基本条件

(一)引进对象及范围

研究生、公费师范生(本科生)、具有中级及以上职称的全日制师范类专业本科毕业的教师、全日制师范类专业本科毕业生(体育、音乐教师岗位要求全日制本科及以上)。具体为：

1.县城高中教师：研究生、公费师范生(本科)、全日制本科(音乐教师岗位)。

2.乡镇中小教师：研究生、公费师范生(本科)、全日制师范类本科毕业生(体育教师岗位要求全日制本科及以上)、具有中级及以上职称的全日制本科毕业的教师。

3.我县范围内在编人员、特岗教师不在本次引进范围内。

2019年毕业的报考者须在2019年7月31日前取得相应教师资格证、相应毕业证书等。未在规定时间内取得相应证书的，不予聘用，责任由报考者自负。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备下列条件：

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排。未参加国家禁止的组织及其活动。

(3)身体健康。

(4)本科毕业生报考年龄在28周岁及以下(1991年1月1日以后出生)，研究生、具有中级职称的教师年龄在30周岁及以下(1989年1月1日以后出生)，具有高级职称的教师年龄在35周岁及以下(1984年1月1日以后出生)。对地(市)级及以上，可适当放宽年龄限制。

2.具有下列情形之一者，不得报考：

(1)曾受过行政拘留或刑事处罚的，有吸毒记录的。

(2)曾被开除公职的。

(3)曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的。

(4)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

(5)近3年年度考核有基本合格及以下的。

(6)受处间或者未满影响期限的。

(7)按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

(8)在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录(或公开招聘)中违规违纪且在禁考期内的人员。

(9)按照有关政策规定应当回避的。

(10)违反有关规定不宜报考事业单位的。

（责任编辑：李明）